近日，安徽休寧縣審計局召開全體干部會議，貫徹上級有關會議精神，研究部署機關效能建設工作，圍繞如何加強作風建設，提高干部工作效率，打造一個團結、務實、廉潔、高效的機關。會議提出，新時期的審計干部要強化“五種意識”，推進機關效能進一步提高。

　　一是強化危機意識。

　　古人云：生于憂患，死于安樂。說的就是人要有危機意識。今年是“十二五”起步之年，審計干部要居安思危，要在全縣經濟社會大發(fā)展中，發(fā)揮“免疫系統”功能，要認真找出差距，在困難中求出路，在苦斗中求進步。

　　二是強化創(chuàng)新意識。

　　創(chuàng)新是永恒的主題，是審計工作取得突破的關鍵。因此缺乏創(chuàng)新意識，工作上就很難有新突破、新發(fā)展，機關建設就很難上臺階。只有不斷強化創(chuàng)新意識，才能自覺地把思想認識從舊的思想觀念、領導方式和工作套路中解放出來，以創(chuàng)新的精神積極研究新情況、解決新問題。

　　三是強化提升意識。

　　嚴格明確審計工作的職能權限和審計執(zhí)法程序，健全規(guī)范審計權力運行制度，提升審計人員制度規(guī)范。為克服審計機關人少、工作任務重的矛盾，局領導班子牢固樹立全局一盤棋思想，按照審計工作的要求，打破股室界限，有效整合審計資源，提升工作效率。

　　四是強化廉政意識。

　　學習和貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實，打鐵需要自身硬。審計人員要牢固樹立審計就是服務的理念和文明審計理念，在工作中做到嚴格審計和文明服務的有機結合，不斷提升審計工作在地方社會經濟發(fā)展中的服務水平和促進作用。

　　五是強化苦干意識。

　　以奮發(fā)進取的精神風貌、求真務實的工作作風、創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，實干苦干，求新克難，確保全面完成今年各項審計目標任務，扎實推進機關作風建設。