2010年以來，為有效推進行政問責工作，全面提升審計行政執(zhí)法工作水平，寶應縣審計局根據(jù)審計工作實際，立足崗位職責，科學設定問責內(nèi)容，在審計執(zhí)法過程中全力推行“集體審議、陽光問責”工作機制。

　　一是實行審計行政執(zhí)法事項由局業(yè)務會集體審議制度。對各類事實清楚、定性準確、適用法律法規(guī)正確、審計評價意見公正恰當?shù)捻椖�，在充分聽取各科室成員意見后，按照民主集中制的原則，根據(jù)大多數(shù)人意見，作出審計處理決定；對那些問題事實不清楚、證據(jù)不充分、定性不準確、查證不到位的審計項目，要求審計組成員限期進行進一步查證和整改。

　　二是明確問責主體和監(jiān)督主體，制定出臺行政執(zhí)法問責辦法。針對審計執(zhí)法各個環(huán)節(jié)可能存在的違規(guī)行為，進一步細化問責事項和健全執(zhí)法責任制，針對不同情況區(qū)分直接責任、連帶責任和領導責任。問責堅持實事求是、公正公平、權力與責任相對應和教育與懲戒相結(jié)合的原則，確保問責對象的陳述權和申辯權，以正當程序保障權力在陽光下運行。