2009年，我縣農(nóng)村勞動力就業(yè)形勢喜人，就業(yè)率穩(wěn)定在98%以上，同比提高了2個百分點。一是加強培訓提升一批。通過送崗位、送技能、送政策、送指導、送援助的“五送”政策，促進農(nóng)村勞動力就業(yè)。二是產(chǎn)業(yè)升級消化一批。通過調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構和農(nóng)產(chǎn)品種植結構，延長產(chǎn)業(yè)鏈等，開發(fā)了新的就業(yè)崗位，提高了農(nóng)業(yè)內(nèi)部消化能力。三是擴大內(nèi)需安置一批。通過生態(tài)建管與農(nóng)民增收的有機結合，帶動2萬余人實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。四是勞務輸出轉移一批。通過城鄉(xiāng)對接、發(fā)放交通補貼等政策，促進3萬余人實現(xiàn)了外出轉崗就業(yè)。五是新農(nóng)村建設拉動一批。通過“五項工程”和“三起來”等建設工程，帶動農(nóng)民參與70萬余人次。