怎樣計算加班加點工資（二）

來源: 編輯： 2006/10/24 10:55:38　　字體：大小

　　怎樣計算計件工資？

　　實行計件工資制的企業(yè)，應(yīng)付工人的計件工資是按產(chǎn)量工時記錄的個人（或班組）完成的合格完工產(chǎn)品產(chǎn)量乘以計件單價計算的。此外，生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢品，如果是材料缺陷（材廢）原因造成的，則按相應(yīng)的計件單價照付工資，如果是加工失誤造成的，不付計件工資。計算公式為：

　　應(yīng)付計件工資＝（合格品數(shù)量＋料廢品數(shù)量）×計件單價

　　如果工人（或小組）在1個月內(nèi)加工多種不同產(chǎn)品，而且各種產(chǎn)品的計件單不同時，則分別按上式計算每種產(chǎn)品的計件工資后匯總即為應(yīng)付該職工（小組）的計件工資額。

　　上述公式中的計件單價，應(yīng)該是某種產(chǎn)品的定額工時數(shù)，乘以制造該種產(chǎn)品所需要的某種等級工人的小時工資率求得。

　　實際工作中，計件工資還可以按完成定額工時乘以工時單價（經(jīng)測算確定的小時工資率）計算：

　　首先，計算月份內(nèi)完成的各種產(chǎn)品的定額工時數(shù)，公式為：

　　完成定額工時數(shù)＝∑（每種產(chǎn)品完成數(shù)量×該種產(chǎn)品單位定額工時）

　　其中產(chǎn)品完成數(shù)包括合格產(chǎn)品數(shù)量和料廢品數(shù)量。

　　其次，根據(jù)定額工時數(shù)和小時工資率計算應(yīng)付計件工資，公式為：

　　應(yīng)付計件工資＝完成定額工時數(shù)×工時單價

　　在企業(yè)實行小組集體計件工資時，應(yīng)按上述方法首先計算出小組應(yīng)得的計件工資總額，然后在小組成員間進行分配。

　　怎樣計算加班加點工資？

　　加班加點工資，是按照考勤記錄的加班加點天數(shù)或加點時數(shù)和職工的日工資率或小時工資率計算的，計算公式為：