24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶(hù)掃碼下載
立享專(zhuān)屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋(píng)果版本:8.7.50

開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線(xiàn):點(diǎn)擊下載>

試論管理會(huì)計(jì)的危機(jī)及其出路

來(lái)源: 胡洪杰 編輯: 2003/08/13 09:02:48  字體:
  多年來(lái),管理會(huì)計(jì)理論在我國(guó)的實(shí)際應(yīng)用情況并不理想。從應(yīng)用的內(nèi)容上來(lái)看,處于零星分散狀態(tài),彼此之間缺乏有機(jī)的聯(lián)系,尚未形成一整套真正意義上的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用體系。從應(yīng)用效果來(lái)看,管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的實(shí)際作用很不明顯,沒(méi)有真正解決企業(yè)改善管理所急需解決的問(wèn)題,這樣企業(yè)也就缺乏應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的意愿和要求。

  管理會(huì)計(jì)陷入危機(jī)的原因主要在于:①管理會(huì)計(jì)缺乏嚴(yán)密、完整的理論體系。管理會(huì)計(jì)理論上的缺陷主要表現(xiàn)在:管理會(huì)計(jì)缺乏堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ);管理會(huì)計(jì)的基本問(wèn)題如管理會(huì)計(jì)的假設(shè)、對(duì)象、目標(biāo)、原則尚處于百家爭(zhēng)鳴的階段,而這些問(wèn)題是構(gòu)成管理會(huì)計(jì)理論體系的基礎(chǔ);管理會(huì)計(jì)方法寵雜,缺乏獨(dú)特性;管理會(huì)計(jì)理論體系缺乏明確的中心和清晰的主線(xiàn),內(nèi)容之間缺乏實(shí)質(zhì)性聯(lián)系。②管理會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理內(nèi)容重復(fù)。③理論和實(shí)際脫節(jié)。管理會(huì)計(jì)的理論是建立在確定經(jīng)濟(jì)環(huán)境基礎(chǔ)上的,它所確定的定量模型和假設(shè)在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中有許多并不成立,在實(shí)踐中幾乎沒(méi)有可能運(yùn)用這些理論和模型。④不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理對(duì)象,由主要對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的管理轉(zhuǎn)向主要對(duì)信息技術(shù)資產(chǎn)和信息技術(shù)活動(dòng)的管理;企業(yè)組織結(jié)構(gòu)由多層次的等級(jí)管理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性水平在不斷提升,這就要求管理會(huì)計(jì)提供的信息更加全面、及時(shí)。但是,管理會(huì)計(jì)的理論創(chuàng)新卻沒(méi)有跟上經(jīng)濟(jì)環(huán)境的這種變化。

  管理會(huì)計(jì)基本理論是對(duì)管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)和規(guī)律的認(rèn)識(shí),是探討其他理論問(wèn)題的基礎(chǔ)。而我國(guó)還停留在介紹、詮釋西方管理會(huì)計(jì)理論階段,而極少結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況進(jìn)行理論和應(yīng)用研究。因此,要結(jié)合我國(guó)國(guó)情,加強(qiáng)對(duì)基本理論問(wèn)題的研究,并注意吸收其他學(xué)科發(fā)展的最新成果,對(duì)現(xiàn)有的理論體系進(jìn)行重新評(píng)價(jià),以便建立有中國(guó)特色的科學(xué)的管理會(huì)計(jì)理論體系。

  1.在研究方法上要注重采用實(shí)證研究方法,要理論聯(lián)系實(shí)際。管理會(huì)計(jì)能否在實(shí)踐中得到有效的推廣和使用,在很大程度上取決于如何及時(shí)地將實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納、總結(jié)、整理、推廣,形成示范效應(yīng)。及時(shí)總結(jié)我國(guó)開(kāi)展管理會(huì)計(jì)的典型案例和成功經(jīng)驗(yàn),形成具有中國(guó)特色的理論與實(shí)踐相結(jié)合的研究成果,以全面推進(jìn)企業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  2.內(nèi)容上重新整合。在我國(guó),成本會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是兩門(mén)并行的學(xué)科。將成本會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)割裂開(kāi)來(lái),管理會(huì)計(jì)的定位就很困難。可以將成本會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)合并成一門(mén)成本管理會(huì)計(jì),其研究的對(duì)象是成本的核算、規(guī)劃和控制,研究的內(nèi)容是原有成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容加上管理會(huì)計(jì)中與成本管理相關(guān)的內(nèi)容,如成本性態(tài)分析、變動(dòng)成本法、成本預(yù)測(cè)、成本決策、標(biāo)準(zhǔn)成本、責(zé)任成本等內(nèi)容。

  3.提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),造就一支專(zhuān)業(yè)的管理會(huì)計(jì)師隊(duì)伍。

  4.建立中國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。成立管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)可以推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的理論研究和在企業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用,也能提高管理會(huì)計(jì)師的社會(huì)地位??梢越梃b西方國(guó)家經(jīng)驗(yàn)來(lái)組織我國(guó)的管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。
回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)