勞務(wù)報(bào)酬巧取得 稅收負(fù)擔(dān)能減輕

　　目前，許多人除工資薪金外，還取得其他合法的勞務(wù)報(bào)酬。在繳稅時(shí)，通過采用不同的支付方式，可以使納稅少一些，合法凈收入多一些。

　　例：林先生7月～9月取得同一項(xiàng)目勞務(wù)收入60000元，有以下納稅方式可供選擇。

　　一次性申報(bào)納稅稅法規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得每次收入不超過4000元的，定額減除費(fèi)用800元；每次收入在4000元以上的，按收入減除20%的費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額，適用20%的比例稅率。如果納稅人一次應(yīng)稅勞務(wù)報(bào)酬超過20000元，20000元~50000元的部分加征五成的稅收。如果林先生9月底將60000元收入一次領(lǐng)取，則其應(yīng)納稅所得額為：60000×（1－20%）＝48000元；應(yīng)納個(gè)人所得稅=48000×30%－2000＝12400元，其獲得的凈收益為47600元（60000－12400）。

　　納稅人取得勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高，在適用20%稅率征稅的基礎(chǔ)上，實(shí)行加成征稅。應(yīng)納所得稅額超過20000元~50000元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后，再按應(yīng)納稅額加征五成；對(duì)超過50000元的部分，按應(yīng)納稅額加征十成。也就是說，每次應(yīng)納稅額在20000元以上的，收入越高，適用的稅率越高，繳納的稅款越多。而在收入較低的月份，又不能享受到稅法提供的各種優(yōu)惠，如法定的費(fèi)用扣除、較低的稅率等。

　　分次申報(bào)納稅稅法規(guī)定，屬于一次收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次，按次確定應(yīng)納稅所得額；屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次，據(jù)以確定應(yīng)納稅所得額。如果支付間隔超過1個(gè)月，按每次收入額扣除法定費(fèi)用后計(jì)算應(yīng)納稅所得額，而間隔期不超過1個(gè)月，則合并為一次扣除法定費(fèi)用后計(jì)算應(yīng)納稅所得額。所以，納稅人合理安排納稅時(shí)間內(nèi)每月取得勞務(wù)報(bào)酬，保持收入的均衡，在稅收繳納上很有學(xué)問。因?yàn)椋瑒趧?wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅經(jīng)過多次分?jǐn)?，可以多次扣除法定的定額（定率）費(fèi)用，減少每月的應(yīng)納稅所得額，避免適用較高的稅率（加成），增加凈收益。

　　林先生可以與報(bào)酬支付方約定：60000元分3次領(lǐng)取，每月一次，每次20000元，則林先生應(yīng)繳納個(gè)人所得稅20000×（1－20%）×20%×3=9600元，比一次性申報(bào)少納稅2800元（12400－9600），凈收益50400元（60000－9600）。

　　由業(yè)主提供相關(guān)費(fèi)用降低應(yīng)納稅所得額采取由業(yè)主為納稅人提供一定費(fèi)用開支的方式，雖然減少了納稅人的“名義”收入，但從另一方面予以了彌補(bǔ)，納稅人不吃虧，關(guān)鍵是減少了應(yīng)納稅所得額。

　　如上例，假設(shè)林先生7月～9月開支交通、食宿等費(fèi)用9000元，平均每月3000元，由業(yè)主支付，則林先生繳納的個(gè)人所得稅為（僅按分次取得收入計(jì)算）：（20000－3000）×（1－20%）×20%×3=8160元，比上例少納稅1440元，凈收入51840元（60000－8160）。

　　可見，對(duì)于勞務(wù)報(bào)酬收入，納稅人通過籌劃，可以降低個(gè)人所得稅稅負(fù)。關(guān)鍵是在簽訂勞務(wù)合同時(shí)，應(yīng)約定領(lǐng)取報(bào)酬的數(shù)額和次數(shù)，明確相關(guān)費(fèi)用由業(yè)主承擔(dān)等。