隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用越來(lái)越重要。會(huì)計(jì)人員不僅肩負(fù)著為政府機(jī)關(guān)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息，而且還要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。由此可見，現(xiàn)代會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)高低顯得十分重要。

　　會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，就是指會(huì)計(jì)人員的兩方面能力：一是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德；二是會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。筆者認(rèn)為，目前我國(guó)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)還不算很高。我國(guó)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的壯大，跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨國(guó)界經(jīng)營(yíng)模式的要求還有一定的差距。會(huì)計(jì)人員原有的知識(shí)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能完全適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如果會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不能隨著社會(huì)的發(fā)展而加強(qiáng)，就很難勝任新形勢(shì)的要求。提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，是經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的基本前提之一。因此，如何提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，就成為當(dāng)今會(huì)計(jì)界與經(jīng)濟(jì)界各人士的重要任務(wù)。

　　一、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的必要性

　　1、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是防止會(huì)計(jì)信息失真的根本。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)信息正受到人們?cè)絹?lái)越多的關(guān)注和重視。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確是進(jìn)行科學(xué)財(cái)務(wù)決策的先決條件。沒有真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，就不可能做出正確的財(cái)務(wù)決策。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開會(huì)計(jì)信息，真實(shí)的會(huì)計(jì)信息有助于投資者和債權(quán)人了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，并據(jù)此做出相關(guān)的投資、信貸以及是否繼續(xù)合作的決策；真實(shí)的會(huì)計(jì)信息是國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門制定國(guó)家財(cái)政政策，開展宏觀調(diào)控的依據(jù)。如果會(huì)計(jì)信息失真，不僅會(huì)掩蓋企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，不利于企業(yè)充分挖掘內(nèi)部潛力，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)決策失誤，而且還會(huì)影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行，甚至還會(huì)成為滋生腐敗的溫床；有些單位提供人為“加工”的會(huì)計(jì)信息，在賬簿上做文章，不設(shè)賬或者搞多套賬，造假賬這些都是會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)，這些會(huì)計(jì)信息的“制作過(guò)程”無(wú)一不經(jīng)會(huì)計(jì)人員之手。所以，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是防止會(huì)計(jì)信息失真的根本。

　　2、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)與我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不相稱。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的壯大，跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨國(guó)界的經(jīng)營(yíng)模式要求會(huì)計(jì)人員要具有較高的綜合素質(zhì)。但目前會(huì)計(jì)人員原有的知識(shí)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)，已經(jīng)不能完全適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展。高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員短缺，總體結(jié)構(gòu)失衡。此外，我國(guó)會(huì)計(jì)人員中還存在知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊老化的現(xiàn)象。會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷水平雖高于全國(guó)平均水平，但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。如果現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員層次較低，就很難滿足實(shí)際工作的需要。

　　二、現(xiàn)代會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有的素質(zhì)

　　1、會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì)。思想政治素質(zhì)決定一個(gè)人的價(jià)值取向，它是會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的重要組成部分，主要包括思想觀念、價(jià)值取向、政策水平、職業(yè)道德等方面。會(huì)計(jì)人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會(huì)有正確的會(huì)計(jì)行為。具體來(lái)說(shuō)，一是要樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；二是要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、使命感。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地搞好本職工作，把會(huì)計(jì)工作視為自身的一種需要和自我價(jià)值的體現(xiàn)，使自己的人生價(jià)值在忘我工作中升華。

　　2、會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有較高的道德素質(zhì)。（1）盡職盡責(zé)：就是要有務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。財(cái)會(huì)工作是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性都很強(qiáng)的專業(yè)工作，它關(guān)系到整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行，關(guān)系到每個(gè)部門和單位的經(jīng)濟(jì)控制水平和經(jīng)濟(jì)成效；（2）秉公執(zhí)法：財(cái)會(huì)人員是代表國(guó)家執(zhí)法，為人民服務(wù)、為社會(huì)盡職盡責(zé)，不畏權(quán)貴、唯法獨(dú)上、唯法是從是應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)；（3）廉潔清正：廣大財(cái)會(huì)工作者都必須尊重人民所賦予的權(quán)力，要艱苦奮斗，勤儉辦事，忠誠(chéng)為民，做到自尊自愛、自我約束、抗腐蝕、永不貪，樹立“清廉”形象，做到依法理財(cái)、依法監(jiān)督、忠于職守；（4）依法理財(cái)：執(zhí)行國(guó)家的方針政策和財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，正確處理好國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間的利益分配關(guān)系，為人民當(dāng)好家、理好財(cái)；（5）精打細(xì)算：“精打細(xì)算”是財(cái)會(huì)職業(yè)的特點(diǎn)，是最基本的規(guī)范之一。一是厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。二是科學(xué)理財(cái)，注重效益；（6）文明辦事：文明辦事是一種非常重要的道德表現(xiàn)形式。以“文明辦事、禮貌待人”的方式辦理我們的財(cái)會(huì)工作，往往會(huì)事半功倍，輕松自如。

　　3、應(yīng)具備較高的文化素質(zhì)。首先，會(huì)計(jì)人員要通曉專業(yè)理論，熟悉會(huì)計(jì)基本理論，掌握會(huì)計(jì)應(yīng)用理論�，F(xiàn)代財(cái)會(huì)人員應(yīng)有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)和嫻熟的實(shí)物技能。了解與掌握會(huì)計(jì)理論研究方法，具體說(shuō)有邏輯方法、實(shí)證法、比較法和系統(tǒng)科學(xué)法，還有一些獲取感性知識(shí)的具體方法，如數(shù)學(xué)法、統(tǒng)計(jì)方法、歷史方法和經(jīng)驗(yàn)方法等，將各種方法靈活、多變、系統(tǒng)地運(yùn)用，為會(huì)計(jì)理論發(fā)展服務(wù)，用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)施，發(fā)展實(shí)踐；其次，會(huì)計(jì)人員要有深厚的專業(yè)知識(shí)及為專業(yè)知識(shí)服務(wù)的相關(guān)知識(shí)。筆者認(rèn)為，現(xiàn)代會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)家金融與貿(mào)易、投資學(xué)等綜合知識(shí)，還要有充足的法律知識(shí)。因?yàn)闀?huì)計(jì)行為是社會(huì)的行為，要想很好地參與國(guó)際合作，增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力，必須密切關(guān)注和理解各種法律、法規(guī)。例如，美國(guó)經(jīng)常對(duì)我國(guó)的產(chǎn)品進(jìn)行反傾銷調(diào)查。這時(shí)，我們的會(huì)計(jì)人員應(yīng)首當(dāng)其沖，提供成本資料�？梢�，充足的法律知識(shí)是會(huì)計(jì)人員的一個(gè)資本。

　　4、應(yīng)具備良好的身體素質(zhì)與心理素質(zhì)。周恩來(lái)在《我的修養(yǎng)要?jiǎng)t》中說(shuō)：“健全自己的身體，保持合理的規(guī)律生活，這是自我修養(yǎng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。”健康的身體，旺盛的精力，是財(cái)務(wù)工作者做好財(cái)會(huì)工作的最基本的條件。財(cái)會(huì)工作紛繁復(fù)雜，時(shí)常日以繼夜，連續(xù)工作，作為一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)會(huì)工作者，沒有良好的身體素質(zhì)是“頂不住”的。會(huì)計(jì)人員的心理素質(zhì)主要是意志心理素質(zhì)和能力心理素質(zhì)，良好的心理素質(zhì)是會(huì)計(jì)人員高效工作的關(guān)鍵。面對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，會(huì)計(jì)人員不可避免地面臨知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代到來(lái)的心理問(wèn)題，加之會(huì)計(jì)人員處于一種相對(duì)“靜”而緊張的工作環(huán)境，更容易產(chǎn)生心理疾患。會(huì)計(jì)人員在確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告會(huì)計(jì)信息時(shí)所反映出來(lái)的心理狀態(tài)是會(huì)計(jì)行為形成和發(fā)展的直接動(dòng)因。會(huì)計(jì)人員心理素質(zhì)的差異導(dǎo)致會(huì)計(jì)行為的差異，從而形成不同質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。因此，會(huì)計(jì)人員要始終保持一種平和的心態(tài)，寵辱不驚，遇事沉穩(wěn)，保持理智，學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)。

　　5、應(yīng)具備較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)。首先，要有較強(qiáng)的獲取新知識(shí)的能力和創(chuàng)新能力。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代各種層出不窮的新知識(shí)，要有“開放式”的胸襟，隨時(shí)準(zhǔn)備且樂(lè)意吸收新思想，接受新事物；其次，會(huì)計(jì)人員更應(yīng)具有創(chuàng)新能力。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的新問(wèn)題，會(huì)計(jì)人員要有新的應(yīng)對(duì)措施和正確、具體的財(cái)務(wù)處理方法，以適應(yīng)新的工作模式和新的理財(cái)環(huán)境，這樣才能有利于推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，要有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和解決問(wèn)題的能力，還要有良好的工作作風(fēng)。在目前復(fù)雜的會(huì)計(jì)環(huán)境中，要具有堅(jiān)韌頑強(qiáng)、不怕挫折、適應(yīng)環(huán)境變化的意志和品質(zhì)，要具有積極進(jìn)取、自強(qiáng)不息的人生態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。