1、建立領(lǐng)導(dǎo)干部包縣督導(dǎo)制度。市財(cái)政局將于6月中下旬開展收入督查專項(xiàng)行動(dòng)，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)熟悉預(yù)算國庫業(yè)務(wù)的專業(yè)人員組成收入督導(dǎo)小組，深入各縣市進(jìn)行督導(dǎo)。對(duì)收入完成進(jìn)度較差的縣將實(shí)行查賬方式進(jìn)行督促征收。

　　2、建立收入目標(biāo)責(zé)任考核制度。今年市財(cái)政對(duì)各縣財(cái)政收入責(zé)任制考核中，將分解為首季開門紅、半年雙過半和全年總交賬三部分進(jìn)行量化考核打分。

　　3、建立定期清收制度。一是清理預(yù)算往來資金和暫存暫付資金，把能體現(xiàn)收入的暫存款全部繳庫體現(xiàn)收入，把能體現(xiàn)支出的暫付款全部調(diào)整為支出。二是清理各類財(cái)政專戶，把能入庫的兩權(quán)價(jià)款、利息收入和各項(xiàng)捐贈(zèng)款全部體現(xiàn)為財(cái)政收入。三是清理稅收過渡戶，將稅收過渡戶的收入全部清繳入庫。四是清理單位實(shí)有賬戶，重點(diǎn)清查各單位滯留在過渡戶的排污費(fèi)、水資源費(fèi)等非稅收入，并足額催繳入庫。督促各單位積極組織收入并及時(shí)足額入庫，確保下達(dá)的非稅收入任務(wù)實(shí)現(xiàn)過半目標(biāo)。

　　4、建立收入獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。將對(duì)收入任務(wù)完成好的部門和單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。充分調(diào)動(dòng)稅務(wù)部門征收的積極性，對(duì)征繳財(cái)政收入貢獻(xiàn)大的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、建立定期通報(bào)和財(cái)政收入日?qǐng)?bào)制度。從5月份開始，市財(cái)政將建立財(cái)政收入“按月通報(bào)”制度，定期向各縣市通報(bào)收入完成情況。全面掌握全市收入動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和采取針對(duì)性措施提供科學(xué)依據(jù)。