一是改善教學條件，確保教學“環(huán)境好”。近四年累計投入資金3.87億元，新征教學用地500余畝，新建校舍16.99萬平方米；全區(qū)小、初中生均占地面積、運動場達標率均達到90以上，教學場地逐步實現標準化；投入資金超8000萬元，建成班班通1230余個，配備教師筆記本4100余臺，中小學生每百人計算機臺數達12.2臺，設施設備逐步實現標準化；去年投入資金1260萬元建設黑溪、石家等寄宿制學校4所建筑面積8400平方米，切實營造教學“好環(huán)境”。

　　二是健全資助體系，確保學生“不失學”。著力健全從學前教育到中職教育的完整學生資助政策體系。今年上半年，免除中職學生學費930余萬元、免學生住宿費96余萬元，補助6361人生活費共計477余萬元，高中生減免、資助金額共計446余萬元；發(fā)放生源地貸款745萬元惠及1310人。義務教育階段學生資助形成常態(tài)，免費教科書和作業(yè)本、寄宿生生活補助等均已全面落實，還為16202義務教育階段寄宿生補助生活費960余萬元；還引導社會參與資助，每年資助金額近100萬元，確保適齡學生“不失學”。

　　三是建強師資隊伍，確保教師“能教好”。優(yōu)先保障教師隊伍工資等待遇，注重改善教師生活環(huán)境，安排資金2030余萬元，啟動19個農村教師周轉宿舍項目，建筑面積達1.4萬平方米；注重教師隊伍提升，每年安排教師教育經費400萬元，用于提升教師隊伍整體素質；同時還實施城鄉(xiāng)教師交流制度，建立骨干教師培養(yǎng)、考核、管理和使用機制，通過公開報名、考核，選拔優(yōu)秀人才進入教育管理隊伍；建強教師隊伍，確保教師“能教好”。