為加快推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，大余縣從2013年至2015年，將用三年的時間，按照教師保障性住房類型和戶型標準，建設公租房471套（其中農(nóng)村中小學教師337套，幼兒園教師134套），建設限價房575套（其中農(nóng)村中小學教師412套，幼兒園教師163套），從根本上解決農(nóng)村中小學、幼兒園住房困難教師住房問題，切實改善農(nóng)村教師生活和工作條件，為實現(xiàn)教育公平奠定基礎(chǔ)。

　　根據(jù)該縣目前建筑市場單價計算，建設471套公租房、575套限價房，需投資11871.6萬元，該縣計劃2013年投資2410.2萬元，建設公租房91套、限價房117套；2014年投資3507.4萬元，建設公租房137套、限價房177套；2015年投資5954萬元，建設公租房243套、限價房281套。為順利推進教師保障性工程項目如期完成，該縣強化保障措施，確保如期保質(zhì)保量完成建設任務。

　　一、強化組織保障。成立了由縣長任組長，分管縣長任副組長，縣發(fā)改委、財政局、教育局、國土資源局、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局、環(huán)保局、氣象局、審計局、房管局、消防大隊等職能部門負責人為成員的教師保障性住房建設工作領(lǐng)導小組，加強建設工作的統(tǒng)籌指導和部門協(xié)調(diào)。

　　二、強化資金保障。一是積極爭取上級建設項目及專項資金的支持。二是從2013年起，縣級收取的城市教育費附加和地方教育費附加，將主要用于農(nóng)村教師保障性住房工程建設。三是加強宣傳報道，積極爭取廣大市民及成功人士的支持。

　　三、強化政策保障。建設教師保障性住房享受“項目建設所涉及的行政事業(yè)性收費全免，服務性收費減半”的優(yōu)惠政策。

　　四、強化用地保障。要求優(yōu)先保障教師保障性住房建設用地，并確保是選址交通便利、基礎(chǔ)設施和公用設施較為成熟的地塊。

　　五、強化制度保障。建立健全工程項目資金管理制度、責任追究制度、專項審計制度、公示公開制度、工程項目質(zhì)量管理制度、舉報獎勵制度等，并開辟“綠色服務通道”，有效保障工程進度和工程質(zhì)量及專項資金安全和使用效益。（邱鏹芳）