廣東清遠市農村勞動力轉移就業(yè)工作成效顯著
自“雙轉移”戰(zhàn)略實施以來,廣東清遠市結合實際,大力推進農村勞動力技能培訓轉移就業(yè)工作,建立健全農村勞動力技能培訓轉移就業(yè)體系建設,擴大穩(wěn)定農村勞動力轉移就業(yè),取得顯著成效。
2008年以來,我市加大資金投入力度,市、縣財政預算安排1,000多萬元,用于農村勞動力培訓轉移就業(yè)工作。同時,加大獎勵力度,對組織引導農村勞動力在本市就業(yè)成績突出的企業(yè)和就業(yè)服務機構給予崗位補貼和工作經費補貼,全市共獎勵企業(yè)和就業(yè)服務機構75家,獎勵資金134.8萬元。
資金的有效保障,獎勵的適當引導,推動了我市轉移就業(yè)各項工作的發(fā)展。全市23家培訓機構通過合格認定,開設了電子電工、計算機技術、機床加工等20多個工種的培訓。全市共組織農村勞動力參加職業(yè)培訓16.5萬人,新增轉移農村勞動力41.9萬人次,其中:就地就近就業(yè)25萬人,占60%;轉移到佛山等珠三角地區(qū)就業(yè)16.9萬人,占40%。每年超額完成省下達的各項目標任務,農民直接增收186億元。在全市第二產業(yè)從業(yè)人員中,農民工占59.8%,農民工在加工制造業(yè)占87.3%,建筑業(yè)占89.7%;在全市第三產業(yè)從業(yè)人員中,農民工占38.03%。農村勞動力進廠進城務工就業(yè),增加了農民收入,加快了山區(qū)脫貧奔康步伐,促進了就業(yè)和產業(yè)結構調整。
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