按照建立“預算編制、預算執(zhí)行、績效管理、財政監(jiān)督四位一體”的財政運行機制要求，近期，南京市財政局開展財政支出績效目標管理試點工作，將績效評價的關口前移到預算編審環(huán)節(jié)，把績效管理與預算管理緊密結(jié)合，對財政資金績效實施全過程管理。

　　一是結(jié)合2011年度市級部門預算的布置培訓，為全市400余家行政事業(yè)單位全面培訓績效目標管理的內(nèi)容體系和布置相關工作要求，培訓人數(shù)600余人次。二是會同相關部門研究確定2011年度實施績效目標管理試點的項目，最終確定涉及民生、基礎設施建設、環(huán)保等領域的15個試點項目，其中市級專項資金6個，主管部門項目9個，涉及財政資金4.2億元。三是召開2011年度市級財政績效目標評審會。通過財政部門、外聘專家、項目單位、主管部門的多方參與和專業(yè)評審，詳細分析、確認項目績效目標的科學性、合理性、可行性，對項目資金可供量和項目績效目標之間的匹配性進行審核，并向預算部門（單位）提出相關改進意見和建議，不斷提高財政資金的使用效益。