在大連市地稅局高新技術產業(yè)園區(qū)征管分局,有一個帶動全體人員學習的“火車頭”。大批學習型、知識型的稅務干部,在黨組織這個“火車頭”的引導下不斷產生。
在這里,局領導既是學習的組織者,又是學習者,形成了局長與科室干部比學習、賽業(yè)務、共提高的風氣。分局建立了內部網站平臺,在網絡上定期發(fā)布學習內容,提供學習資料,還成立了網上教學組,開展網上學習講座,為干部學習創(chuàng)造了條件。為了鼓勵大家的學習熱情,分局建立了嚴明的獎懲規(guī)定:對學習成才的給予獎勵、培養(yǎng)和重用;對不重視學習、止步不前者則予以懲罰。近年來,分局新提拔的9名中層領導干部都是學習成才者,有的學習成效突出,被破格提拔使用,有的被選送到中國人民大學深造。
目前,分局干部全部具有大專以上學歷,其中本科以上就占65%;已有會計師、稅務師及各類工程師20人,占全局40%;研究生和在讀研究生達18人,占全局的36%,并有2人正在攻讀博士。全局干部在參加省局組織的5次專業(yè)考核中,及格率達100%,已提前兩年達到系統(tǒng)內學歷教育規(guī)劃標準。
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