高州地稅局認識到,與全省地稅規(guī)范化建設達標要求還有差距,必須迎頭趕上,與時俱進。為此,該局領導班子及時召開規(guī)范化建設加溫工作會議,要求全體干部職工高度重視,統(tǒng)一思想,提高認識。各級領導班子做到認識到位,帶頭督促、指導全體干部職工嚴格按照規(guī)范化文本的要求和標準進行操作,扎扎實實做好基礎工作,把規(guī)范化工作認真落到實處;同時該局班子及時明確目標任務,提出了今年年底前實現全市地稅系統(tǒng)通過全省的規(guī)范化達標驗收的要求,局在規(guī)范化建設方面實行傾斜政策,提供充足人力、財力保證,努力爭取實現年底前通過全省規(guī)范化驗收的目標。
該局規(guī)范化建設辦公室制定一整套嚴格的達標考核辦法,并將規(guī)范化目標考核與局機關股室實行掛鉤,通過層層簽訂達標考核責任書,實現考核到股室、到人,做到人人有動員,個個有落實。并要求各股室對照檢查驗收方案,認真整改落實,由各股室主動提出達標驗收申請書,再由上級單位組織檢查驗收,實行達標一個,就驗收一個,爭取年底前通過全省的規(guī)范化驗收檢查。
為了學習借鑒兄弟局規(guī)范化建設的先進經驗,找出差距,高州地稅局規(guī)范辦于上月25日組織各股室相關人員參觀學習省規(guī)范化試點達標單位化州市地稅局的規(guī)范化實施情況。該局各級部門有針對性、有重點突出與對口業(yè)務股室交流,并認真對照檢查,及時進行經驗總結,找出不足之處,加予整改落實。同時,該局還組織規(guī)范化建設培訓班,參加人員包括局機關股、室、直屬單位、中心負責人,各基層所所長、城區(qū)稅務分局人員、稽查局全體人員。講課內容由各股室安排相關人員進行對口授課,并且由規(guī)范化辦公室成立的考試領導小組,統(tǒng)一命題,進行課后考試,以保證培訓質量。
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