日前,一種由平陽國(guó)稅局首創(chuàng),對(duì)稅務(wù)工作全過程實(shí)施監(jiān)督的“預(yù)警告知”制度,在全市國(guó)稅系統(tǒng)全面推廣。
一直以來,在稅收執(zhí)法和行政管理過程中,稅務(wù)工作人員違規(guī)違紀(jì)違法的行為時(shí)有發(fā)生。去年4月,平陽縣國(guó)稅局制定出臺(tái)了稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約機(jī)制——
“預(yù)警告知”制度,將監(jiān)督落實(shí)到稅務(wù)工作的全過程。該制度分為三個(gè)層次:一是預(yù)警談話,即對(duì)苗頭性問題進(jìn)行談話提醒;二是給予預(yù)警告知書,即對(duì)已發(fā)生的不規(guī)范行為責(zé)令限期改正;三是預(yù)警告知處罰決定,即視違規(guī)違紀(jì)的程度,分別作出經(jīng)濟(jì)處罰、調(diào)離工作崗位、通報(bào)批評(píng)或待崗學(xué)習(xí)的處理。該制度在平陽國(guó)稅局推行一年多來,共有26位工作人員受到預(yù)警談話,13位工作人員收到預(yù)警告知書,有效地防止了不廉潔、不規(guī)范行為的發(fā)生。
“預(yù)警告知”提醒不廉行為 平陽國(guó)稅局全程監(jiān)督稅務(wù)工作
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