去年CPA行業(yè)經(jīng)過殘酷的嚴(yán)冬，從上到下狂呼：“趕快出臺合伙制”。其實(shí)，這已不是問題的問題。《注冊會計(jì)師法》規(guī)定的會計(jì)師事務(wù)所第一種組織形式就是合伙制，只是現(xiàn)實(shí)中合伙制還沒有形成氣候。我們要大力培育這種氣氛，創(chuàng)造條件，加速合伙制的發(fā)展。

　　但有一條推斷的理論，我認(rèn)為不一定成立：說合伙制的主要功能是：如果做假，就要負(fù)連帶無限責(zé)任，就要讓它傾家蕩產(chǎn)，掃地出門，名譽(yù)掃地，在這種強(qiáng)大的威脅力下，就可以防止做假，而有限責(zé)任制就沒有這種強(qiáng)大的威脅力。

　　從1992年“原野”直到2001年冬的“銀廣夏”，十幾家全國知名的大會計(jì)師事務(wù)所，管理當(dāng)局對他們的處罰，并沒有考慮他們是有限責(zé)任還是合伙制，就是一條：撤銷！槍斃！！連鍋端�。�！這種處罰，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過在合伙制條件下對會計(jì)師事務(wù)所的處罰！如果在美國，對做假事務(wù)所的處罰，都是采用“中國式的連鍋端”的方式，可以斷言，也沒有今天的“八大”、“六大”、“五大”、“四大”。“連鍋端”的處罰方式，不符合國際慣例，安達(dá)信犯了“滔天之罪”，至今仍然存在，為什么我們的“銀廣夏”事件就把中天勤“連鍋端”？、“瓊民源”事件就把中華所“連鍋端”？如果實(shí)行合伙制，把合伙人“掃地出門”，讓他們“傾家蕩產(chǎn)”！請問，這些所的合伙人能有多少“個(gè)人財(cái)產(chǎn)”？幾百萬？幾千萬？全部加起來也不過上千萬。而中華所當(dāng)年做到三千萬，中天勤做到五千萬，還有持續(xù)經(jīng)營，把中華所、中天勤“連鍋端”，相當(dāng)于處以上億的罰款，比合伙制的處罰厲害多了！如果是實(shí)行有限責(zé)任合伙，只處罰兩個(gè)責(zé)任者，那更是“從輕發(fā)落”！“中國特色”的對會計(jì)師事務(wù)所折處罰，太重！太重��！太重！�。”群匣锼�重之百倍、千倍！真是“亂世亂用典”！“瓊民源”變成“中關(guān)村”，中華所死了！“銀廣夏”活得好好的，中天勤死了！不公道！不合理！不是什么有限責(zé)任還是無限責(zé)任問題，而是　　你想怎么罰就怎么罰！在這種情況下，討論什么有限、無限還有什么意義�。�！