昨日，備受關注的《企業(yè)年金管理指引》在京發(fā)布。另據(jù)權威人士透露，勞動與社會保障部近期還將會同有關部門頒布金融機構資格認定辦法，并開始強制性個人賬戶管理辦法的研究以及著手制定企業(yè)年金監(jiān)管辦法。

　　勞動與社會保障部基金監(jiān)督司司長孫建勇表示，《指引》是對《企業(yè)年金基金管理試行辦法》的進一步延伸，它不僅是企業(yè)、基金管理機構業(yè)務操作的指南，也是有關監(jiān)管部門實施監(jiān)管的標準和依據(jù)。

　　據(jù)悉，《指引》在對《試行辦法》進行完整釋義的基礎上，設計了系統(tǒng)規(guī)范的企業(yè)年金基金運作流程，規(guī)范了從企業(yè)年金計劃建立到退休支付的整個運作過程。從安全性角度，進一步規(guī)定企業(yè)年金基金須全程托管，制定相互制約機制，強調受托人和托管人的監(jiān)督職責。

　　對于基金運作模式，《指引》建立了以受托人為中心的分類原則，提出了法人受托和年金理事會受托模式的兩大范疇和八個細分模式。對于基金的投資管理，《指引》介紹了幾種不同企業(yè)年金計劃投資政策和戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的范例。此外，還為企業(yè)和基金管理機構提供了各種合同指引和合同范本，包括年金計劃、受托管理合同、賬戶管理合同、投資管理合同等。