河南高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）通知

　　以下為豫人社職稱〔2011〕15號(hào)，將于2012年開始實(shí)施。

關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》的通知
豫人社職稱〔2011〕15號(hào)

各省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局，省直各單位：

　　根據(jù)國家和我省深化職稱改革的有關(guān)精神，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對(duì)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》（豫人職〔2005〕5號(hào)）（見附件）進(jìn)行了修訂。現(xiàn)將修訂后的《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二〇一一年八月十六日

河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）

　　第一章 總則

　　第一條 為建立和完善高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力，促進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和職稱改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。

　　第二條 本條件適用于我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作的人員。

　　第三條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任相分離。

　　第四條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)實(shí)行考評(píng)結(jié)合的方式。

　　第五條 評(píng)審工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、客觀公正、激勵(lì)競爭、社會(huì)公認(rèn)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，注重對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)。

　　第二章 申報(bào)條件

　　第六條 申報(bào)人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　（二）持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

　?。ㄈ┥陥?bào)人員須參加全國統(tǒng)一組織的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格業(yè)務(wù)考試并符合國家和我省要求。

　?。ㄋ模┙迥陙砟甓瓤己司鶠楹细窦耙陨稀?

　?。ㄎ澹┥眢w健康，能夠全面履行工作職責(zé)。

　　第七條 學(xué)歷及資歷符合下列條件之一：

　?。ㄒ唬?huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿2年。

　?。ǘ?huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位后并從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿5年，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿4年。

　?。ㄈ?huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿9年，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿5年。

　　（四）不具備上述規(guī)定學(xué)歷或?qū)I(yè)，但業(yè)績特別突出的人員可以破格申報(bào)。破格申報(bào)人員須通過考試取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿7年，其中本科及以上學(xué)歷破格申報(bào)人員從事專業(yè)工作年限較同等學(xué)歷正常申報(bào)人員增加2年，本科學(xué)歷以下破格申報(bào)人員須畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿15年。

　　第三章 評(píng)審條件

　　第八條 專業(yè)理論知識(shí)符合下列要求：

　?。ㄒ唬┚哂邢到y(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。

　?。ǘ┝私鈬液暧^經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　第九條 工作能力和經(jīng)歷具備下列條件之一：

　?。ㄒ唬﹨⒓舆^省或省轄市（包括行業(yè)或系統(tǒng)）執(zhí)行的財(cái)會(huì)財(cái)稅制度或管理辦法的制訂工作。

　?。ǘ┤⌒袠I(yè)性或省轄市地區(qū)性財(cái)會(huì)、財(cái)稅改革工作的主要設(shè)計(jì)者或組織者。

　?。ㄈ┲朴嗊^大、中型企業(yè)或較大規(guī)模的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法。

　?。ㄋ模┲鞒?、指導(dǎo)過一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或較大規(guī)模的企、事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作。

　?。ㄎ澹┲鞒诌^大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作；或主持過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目。

　　第十條 論文論著符合下列條件中的一條：

　　1、獨(dú)著或作為第一作者，在國內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文3篇（每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字，下同）。

　　2、獨(dú)著或作為第一作者，在國內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文1篇，并公開出版有較高價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)著作1部，本人撰寫3萬字。

　　3、獨(dú)著或作為第一作者，在國內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文2篇，并在省級(jí)及以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)論文2篇。

　　第十一條 業(yè)績成果符合下列條件中的兩條：

　?。ㄒ唬┳鳛橹饕瓿扇耍ㄏ耷?0名），完成國家級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題1項(xiàng)，或作為主要完成人（限前7名），完成?。ú浚┘?jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題1項(xiàng)，或作為主要完成人（限前5名），完成省轄市（廳）級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題2項(xiàng)，通過課題下達(dá)單位鑒定（驗(yàn)收）。

　?。ǘ┳鳛橹饕瓿扇?，參加編寫（制訂）省轄市及以上（包括行業(yè)）執(zhí)行的財(cái)會(huì)、財(cái)稅規(guī)章制度或管理辦法，或所主持制訂的縣（處）級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理辦法，被有關(guān)單位采納實(shí)施后效果顯著。

　?。ㄈ┰诩訌?qiáng)和完善財(cái)政稅收管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財(cái)政收入方面，經(jīng)省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門認(rèn)可，成績突出。

　?。ㄋ模┰谪?cái)務(wù)管理工作中，所提出的建設(shè)性意見、建議被廳（局）級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)采納，大幅度提高管理水平，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，受到上級(jí)部門認(rèn)可。

　　（五）主持或參與完成大中型企業(yè)的改制、資產(chǎn)重組、清產(chǎn)核資等工作，提出的建議、措施或方案得到有效實(shí)施且效果顯著。

　?。┲鞒只騾⑴c企業(yè)上市中的資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)界定、股權(quán)設(shè)置等工作，企業(yè)成功上市。

　?。ㄆ撸┏袚?dān)或作為主要工作人員參與1項(xiàng)國家級(jí)或2項(xiàng)省（部）級(jí)或3項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告，通過項(xiàng)目下達(dá)單位鑒定（驗(yàn)收）。

　　（八）近5年來，每年至少主持過1個(gè)廳（局）級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)、專項(xiàng)審計(jì)工作或稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目并被采納。

　?。ň牛┕ぷ鳂I(yè)績突出，被省轄市及以上政府授予“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，或被省級(jí)及以上業(yè)務(wù)行政主管部門評(píng)為會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人，或被授予省轄市（廳）級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市管優(yōu)秀專家等學(xué)術(shù)技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)。

　　第十二條 為不拘一格選拔人才，對(duì)不符合學(xué)歷或?qū)I(yè)要求，但業(yè)績特別突出的人員，經(jīng)省職稱管理部門批準(zhǔn)，可以破格申報(bào)。破格申報(bào)人員除專業(yè)理論水平、論文論著符合要求外，須具備業(yè)績成果條件中的三條。

　　第四章 附則

　　第十三條 本條件規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件的要求應(yīng)同時(shí)具備。

　　第十四條 申報(bào)人員的工作能力和經(jīng)歷、論文論著和業(yè)績成果，系取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來的情況。

　　第十五條 本條件中提到的效果、效益，主要是指量化的效果、效益，須交驗(yàn)所在單位意見和省轄市以上財(cái)政或稅務(wù)等綜合部門或行業(yè)主管部門有關(guān)證明材料。

　　第十六條 本條件中的“規(guī)章制度、管理辦法”等須提供領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件原件，“意見建議”等須提供所提意見建議原件及采納單位的證明。

　　第十七條 正式出版的著作是指具有ISBN書號(hào)的著作。公開發(fā)行的專業(yè)刊物是指具有CN刊號(hào)的會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物（含學(xué)報(bào)），不含增刊、?？⑻乜刃问降目?。獲獎(jiǎng)成果須同時(shí)提交獲獎(jiǎng)證書、結(jié)項(xiàng)證書及相關(guān)批文。宣讀論文須提供宣讀證書及論文匯編。

　　第十八條 本條件中的“相關(guān)專業(yè)”包括財(cái)務(wù)、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、金融、工商管理等專業(yè)：“相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”指審計(jì)師和財(cái)政、稅收專業(yè)的經(jīng)濟(jì)師。

　　第十九條 本條件中從事專業(yè)工作年限計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年年底。參加工作后取得非全日制后學(xué)歷的人員，其取得學(xué)歷前的從事專業(yè)工作年限折半計(jì)算。

　　第二十條 本條件自2012年1月1日起執(zhí)行，原河南省人事廳關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》的通知（豫人職〔2005〕5號(hào)）（見附件）同時(shí)廢止。

河南省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室
2011年8月16日印發(fā)

附：《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》（豫人職〔2005〕5號(hào)）