五大問題說明白殘疾人就業(yè)保障金那些事~

來源: 安徽稅務(wù) 編輯：張美好 2020/09/08 15:31:52　　字體：大小

殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。那么，對于殘疾人就業(yè)保障金相關(guān)政策以及操作申報的問題，下面網(wǎng)校帶大家一起來了解下吧！

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一、征收范圍

安徽省內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位（以下簡稱“用人單位”），安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，達不到規(guī)定比例的應(yīng)當繳納保障金。

二、征收標準

保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算。

需繳納的保障金按下列公式計算：

年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)*1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

三、申報期限

殘疾人就業(yè)保障金一般按年申報，當年申報繳納上一年度的殘保金。

四、優(yōu)惠政策

1、殘疾人就業(yè)保障金征收標準上限，按照當?shù)厣鐣骄べY2倍執(zhí)行。當?shù)厣鐣骄べY按照所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算。

2、自2020年1月1日起至2022年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策，其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1％(含)以上，但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的50％繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1％以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的90％數(shù)納殘疾人就業(yè)保障金。

3、自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。

五、申報指引

1、登錄“安徽省電子稅務(wù)局”，選擇“我要辦稅”，點擊“稅費申報及繳納”，在“其他申報”下面找到“殘疾人就業(yè)保障金申報”。

五大問題說明白殘疾人就業(yè)保障金那些事~