新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
遇到企業(yè)拖欠工資，我們?cè)撛趺崔k？
正常情況下，企業(yè)需要按月支付工資，不得拖欠。但是如果遇到特殊情況，比如用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難暫時(shí)無(wú)法按時(shí)支付工資的，按照規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明情況，并經(jīng)與工會(huì)或者職工代表協(xié)商一致后，可以延期支付工資，但最長(zhǎng)不得超過(guò)30日。
老板拖欠工資在私企比較常見(jiàn)，嚴(yán)重的時(shí)候甚至一年的工資都沒(méi)辦法發(fā)放。而在歐美企業(yè)和國(guó)企、臺(tái)企等基本不會(huì)這種情況發(fā)生。作為企業(yè)主，不應(yīng)該拖欠員工工資，許多企業(yè)主沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)。面對(duì)這一情況，作為打工一族的我們應(yīng)該懂得利用法律的武器來(lái)保護(hù)自己。
員工是靠工資吃飯的，如果不能按時(shí)領(lǐng)到工資，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位發(fā)放其工資。這里又分兩種情況：
1. 如果是給企業(yè)工作：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2. 如果是給個(gè)人工作：不算勞動(dòng)關(guān)系，可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。
在財(cái)務(wù)日常工作中遇到很多問(wèn)題不知道如何處理，比如很多賬稅處理不確定、各種做賬分錄不會(huì)寫、老板讓籌劃稅收一頭霧水、遇到稅務(wù)問(wèn)題提心吊膽怕風(fēng)險(xiǎn)，如果你想要系統(tǒng)學(xué)習(xí)賬、稅、表全盤會(huì)計(jì)工作，獨(dú)立勝任會(huì)計(jì)崗位，那就快加入羅杰夫老師財(cái)會(huì)人必會(huì)的108個(gè)會(huì)計(jì)核算與稅收籌劃技巧吧。
點(diǎn)此進(jìn)入報(bào)名>>
學(xué)習(xí)更多財(cái)稅資訊、財(cái)經(jīng)法規(guī)、專家問(wèn)答、能力測(cè)評(píng)、免費(fèi)直播，可以查看正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)頻道，點(diǎn)擊進(jìn)入>
上一篇：為什么有的人5號(hào)、10號(hào)就發(fā)工資，有的人要...
下一篇：如何成為一個(gè)出色的財(cái)務(wù)總監(jiān)？財(cái)務(wù)總監(jiān)從優(yōu)...
推薦閱讀
相關(guān)資訊
實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)指南
距6月報(bào)稅結(jié)束還有天
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)