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企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，可以按照工資薪金來稅前扣除嗎？
問題：企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，可以按照工資薪金來稅前扣除嗎？
答案：不一定，若是按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用，應(yīng)作為勞務(wù)費支出;若是直接支付給員工個人的費用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。
參考：《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)規(guī)定，企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：
1、按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用，應(yīng)作為勞務(wù)費支出;
2、直接支付給員工個人的費用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。
其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。
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