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問題:生育津貼差額計什么科目
答案:計入“應(yīng)付職工薪酬”科目。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資、獎金、津貼、補貼","職工福利","社會保險費","住房公積金","工會經(jīng)費","職工教育經(jīng)費","解除職工勞動關(guān)系補償","非貨幣性福利","其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
分錄如下:
1、計提工資時,
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2、發(fā)放工資時,
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:銀行存款
3、收到社保局返還的生育津貼時,
借:銀行存款
貸:管理費用
4、若收到返還的津貼還需支付給職工,
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款
應(yīng)交稅金——應(yīng)交個人所得稅
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