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據(jù)教育部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2023年高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計1158萬人。在競爭壓力下,不少學(xué)生初入校園就在考慮實習(xí)。某招聘平臺發(fā)布的《在校生實習(xí)情況調(diào)查2022》報告顯示,47.4%的受訪在校生在大一和大二階段已經(jīng)有了實習(xí)經(jīng)歷。大一開始“卷”實習(xí),圖啥?到底是先實習(xí)還是先考證?
“卷實習(xí)”的背后
是大學(xué)生職業(yè)安全感的缺失
近兩年,高校畢業(yè)生人數(shù)屢“創(chuàng)新高”、“互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員”等消息不斷,焦慮層層傳導(dǎo),為了緩解安全感缺失帶來的心理壓力, 最直接的方式就是盡早實習(xí),增加所謂的實習(xí)“光環(huán)”。但“卷”的結(jié)果是,實習(xí)崗位變得越來越難找了。有人稱,手機上裝了七八個招聘軟件,海投了無數(shù)崗位,一個合適的實習(xí)機會也沒找到。
實習(xí)經(jīng)歷多 就好就業(yè)嗎?
其實,過早實習(xí)也可能導(dǎo)致在職場中提前“出局”。因為大一、大二去實習(xí)時,一般接觸不到崗位上核心的工作內(nèi)容,也很少能在專業(yè)技能上有所提升。同時,大一、大二又是四年中課程安排最多的時期,但在“一周至少三天”的實習(xí)要求下,在校生只能通過翹課來保證順利實習(xí)。
沒有相關(guān)專業(yè)知識背景的實習(xí),看似經(jīng)歷豐富,實則都宛如‘空中花園’,這樣根基不穩(wěn)的職業(yè)人很難應(yīng)對未來殘酷的職業(yè)競爭。
先實習(xí)還是先考證?
當前不少企業(yè)是提前一年招聘,用一年的時間培養(yǎng)大學(xué)生、選拔最終留用的人才。不少互聯(lián)網(wǎng)大廠都有暑期實習(xí)項目,通過暑期和大四一整年的實習(xí),決定最終的留用者和其崗位。
因此,在校大學(xué)生可以利用大一至大三的時間,多參加一些各個行業(yè)的企業(yè)宣講,了解企業(yè)的業(yè)務(wù)邏輯、產(chǎn)業(yè)知識、常見的崗位以及每個崗位大致需要儲備的知識等。
證書可以作為一種證明個人能力和知識水平的工具,基礎(chǔ)知識的積累也可以通過考證來學(xué)習(xí)。不過,大學(xué)生們在選擇證書時需要慎重考慮,不要僅僅因為社會上的熱度而去報考。要選擇適合自己職業(yè)規(guī)劃方向的證書,要在證書獲取的同時,不斷提高自己的綜合能力。
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