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殘疾人就業(yè)保障金如何核算?看這一文就夠了!

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:liuyi 2021/08/04 11:12:42  字體:

殘疾人就業(yè)保障金如何核算?網(wǎng)校為大家整理出來啦!一起看看吧~

殘疾人就業(yè)保障金如何核算?看這一文就夠了!

《財(cái)政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》(財(cái)政部公告2019年第98號(hào))

一、殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限,按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍執(zhí)行。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資按照所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。

二、用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后,將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù),丌得重復(fù)計(jì)算。

三、自2020年1月1日起至2022年12月31日,對(duì)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。

四、自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。

殘疾人就業(yè)保障金會(huì)計(jì)核算:

借:管理費(fèi)用-殘疾人就業(yè)保障金

       貸:銀行存款

殘疾人就業(yè)保障金計(jì)算案例:

某公司2020年1-6月每月職工人數(shù)200人,7-12月每月職工人數(shù)201人,全年工資總額2000萬元,當(dāng)?shù)啬昶骄べY為8萬元。2020年8月1日安排一名1級(jí)殘疾人就業(yè)。

年平均人數(shù)=(200*6+201*6)/12=201(人)(四舍五入取整數(shù))

年平均工資=20000000/201=99502.49(元)

安排殘疾人數(shù)=2*5/12=0.83(人)

應(yīng)繳納殘保金=(201*1.5%-0.83)*99502.49=217412.94 (元)


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