職場新人如何和新同事融洽相處 快速融入新環(huán)境
剛剛步入職場,是不是看著周圍陌生的環(huán)境,陌生的面孔,心生怯意?面對新的環(huán)境看他人談笑風生,自己卻黯然神傷呢?慢性子的你如何才能迅速和大家打成一片呢?
淡化威脅 降低警惕
初來乍到,一切都是陌生的,多觀察、多思考、多探聽、少說話是盡快適應新環(huán)境的最明智之舉。 其次要使同事歡迎你,喜歡你,要對他們表示誠摯的關切??突f,笑容能照亮所有看到它的人,像穿過烏云的太陽,帶給人們溫曖。行動比言語更具有力量,微笑所表示的:"我喜歡你,你使我快樂。我很高興見到你。
磨練自己 解放他人
視劇《大浴女》中有一位父親在女兒步入社會時,對女兒說:要學會與人相處,一是要把別人當自己;二是要把自己當別人;三是要把自己當自己;四是要把別人當別人。四句看似簡單的話,聽后頗有感受。
要盡可能稱贊和鼓勵別人。稱贊如同生活中的陽光,缺少它就失去了生長的養(yǎng)分。
要盡可能欣賞別人,聚焦別人的亮點。觀察發(fā)現(xiàn)別人的長處,當你對別人表示贊許的時候,并能說出充分的理由,這樣你的稱贊就不會有諂媚之嫌。看不到別人的長處和優(yōu)點,正是自己的短處和缺點。
要盡可能在任何時候讓別人保留臉面,不要讓任何人感到難堪,不要貶低別人,更不要夸大別人的錯誤,在別人背后只說他的好語。盡可能不要批評人,不得不批評也最好選擇時間環(huán)境和方式,適合的情況下進行善意的提醒。永遠不要用書面形式批評別人。
融入文化 收集信息
一個人進入的新環(huán)境中,會有避免不了的緊張感,在這樣的情況下,要學會手機信息,多看、多聽,分析新環(huán)境下接觸到的人、事、物,做出妥善的應對方法。在新環(huán)境中遇到新的任務,要和大家一起全全力以赴,及時你有不贊同或者不喜歡的地方,也不要太過迅速的表達,要想了解情況,做好分內(nèi)的事情。沒有人喜歡一個團隊里總有人天馬行空,獨來獨往,只要確定目標,努力工作,總會比預想好一些。也千萬不要熱情有余而行動不夠,這樣的你會永遠缺少一種歸屬感。
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