會計面試，HR常問問題解析，建議收藏

不論你是學(xué)生還是打工人員，多多少少都會遇到面試的問題，學(xué)生第一次面試難免不懂其中的套路，多年打工者有的時候?qū)γ嬖囈矔械嚼_和無奈。無論你是應(yīng)屆生找工作，還是求職應(yīng)聘者，請認(rèn)真看完，對你會有所幫助！

1、請你先做一下自我介紹？

目的：了解求職者的基本情況和個性。

財會崗位通常要求任職者做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，通過自我介紹環(huán)節(jié)，可以初步了解一個人的性格特點。

在面試的時候，可以著重表述與崗位相關(guān)的個人信息，言簡意賅，突出重點即可。

2、為什么離職？

第一件事，要確認(rèn)你是不是被上家公司開除的；第二件事，要確認(rèn)你在一家公司是否會足夠的穩(wěn)定，是否跟上家公司有合同糾紛，考察學(xué)員的價值觀、穩(wěn)定性。

例如：之前公司架構(gòu)比較穩(wěn)定，沒有晉升空間；企業(yè)搬遷等。不能說因為原來公司換領(lǐng)導(dǎo)、跟同事相處不來。你看一下你現(xiàn)在應(yīng)聘的公司有哪些屬性，是可以拿出來說的。

如果對方是大公司，你是小公司，你可以說，在小公司待的時間長了，想到大公司見識一下。

如果對方是小公司，你是大公司，你可以說，在大公司待的時間長了，職業(yè)天花板就在眼前，想在小公司試一下，有沒有發(fā)揮自己才華的空間。

如果對方是創(chuàng)業(yè)公司，你可以說自己想要更有挑戰(zhàn)性的工作。

如果對方是國企，你可以說自己想有一份穩(wěn)定一些的工作。

如果對方是外企，你可以說自己想要學(xué)習(xí)和感受一下國外的管理經(jīng)驗。

3、說一下你的優(yōu)缺點？

優(yōu)點：可以說有財務(wù)工作經(jīng)驗或者學(xué)習(xí)能力強，學(xué)習(xí)中做過哪些實戰(zhàn)項目。

缺點：可以說面試官從簡歷中就可以明顯看到的，但是自己又通過實際行動進(jìn)行彌補的，如沒有財務(wù)工作經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)考取會計證書，進(jìn)行了實操方面的學(xué)習(xí)。

4、你認(rèn)為對于財務(wù)工作者而言最首要的是什么？

財務(wù)工作者要加強自我管理，嚴(yán)禁觸碰“警戒線”，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，杜絕違規(guī)操作，“在干中學(xué)、在學(xué)中干”加強自身學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念努力的不斷提高專業(yè)水平適應(yīng)公司發(fā)展的要求。

5、說一下你的職業(yè)規(guī)劃？

尤其是轉(zhuǎn)行過來的應(yīng)聘者，企業(yè)考察穩(wěn)定性。這時應(yīng)聘者要說通過什么契機接觸到財務(wù)知識或者工作，通過了解產(chǎn)生興趣，經(jīng)過深思熟慮后決定轉(zhuǎn)行過來將財務(wù)工作作為終身職業(yè)發(fā)展途徑。

現(xiàn)在先從基礎(chǔ)崗位做起，踏踏實實的工作。企業(yè)對于轉(zhuǎn)行過來的應(yīng)聘者會考慮穩(wěn)定性，是否沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，是否一時興起又轉(zhuǎn)行干別的去了。

6、評價一下你的上一家公司？

少對前公司做過多評價；切忌說前任公司的壞話；滿懷感恩，正面評價前公司。我們可以這樣回答，比如：

我的上家公司的發(fā)展很好，但因為個人原因造成事業(yè)發(fā)展遇到瓶頸，想換個環(huán)境重新開始；或者是我不想過多評價我的前任公司，我覺得這是一個職場人應(yīng)具備的基本職業(yè)道德。事實上，每個企業(yè)都有自己的長短優(yōu)劣，我更想和您討論貴公司能否給我發(fā)展空間，以及我是否有機會來此工作。

你這樣回答，一方面巧妙的回答了面試官的問題，另一方面也讓面試官感受到了你的誠實和對公司的感恩之情。

7、工作比較辛苦，能接受加班嗎？

請問貴公司的加班制度是怎樣的？首先是希望能了解加班的原因，提高自己的工作效率，盡量避免因為工作效率低而加班；而如果是趕項目的話，則愿意和團隊一起加班。

8、在之前工作中有沒有碰到什么困難，說一下你是怎樣解決的？

考察應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力。同時要注意，梳理清楚自己是如何作為組織者組織這次活動的。要回顧過程中遇到的困難，如何處理隊員內(nèi)部分歧，詳細(xì)說一下自己的解決方案。最后強調(diào)自己學(xué)到了什么。

9、你還有什么要問的嗎？

企業(yè)想讓你問關(guān)于企業(yè)、財務(wù)部門、崗位情況的了解，考察你關(guān)注的點。也是給你了解公司、崗位的機會，看你是否把握住。

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