新用戶掃碼下載什么是就業(yè)見習(xí)？與實習(xí)有哪些區(qū)別？
什么是就業(yè)見習(xí)？
就業(yè)見習(xí)是指由各級人力資源社會保障部門根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人意愿，組織其到經(jīng)政府認定的就業(yè)見習(xí)單位進行見習(xí)鍛煉、積累工作經(jīng)驗、提升就業(yè)能力的一項就業(yè)促進措施。就業(yè)見習(xí)還可以是畢業(yè)生走向職場的一個過渡期，通過到單位見習(xí)工作，一方面可以緩解畢業(yè)焦慮心理，增強社會適應(yīng)性，建立自己的擇業(yè)觀；另一方面積累相關(guān)工作經(jīng)驗，增強理論實踐能力，激發(fā)自我潛能，進而提升就業(yè)競爭力，為未來就業(yè)打好基礎(chǔ)。
就業(yè)見習(xí)VS實習(xí)
不同點
群體不同：實習(xí)的對象一般是未畢業(yè)的高校學(xué)生，有很多大二、大三的同學(xué)選擇在暑假和寒假參加企業(yè)的實習(xí)。
期限不同：具體實習(xí)的時間一般沒有限制，由用人單位和高校學(xué)生商定。
工作內(nèi)容不同：實習(xí)的內(nèi)容一般以提高學(xué)生的專業(yè)技能為目的，大部分為在校生自發(fā)實習(xí)。
工作單位不同：相比見習(xí)崗位來自政府審批的就業(yè)見習(xí)基地相關(guān)單位，實習(xí)可選的企業(yè)范圍相對較廣。
企業(yè)可以根據(jù)自身情況為實習(xí)生發(fā)放工資，是否有帶教人員也由企業(yè)自行決定。這一點與就業(yè)見習(xí)對薪資待遇、帶教人員的明確規(guī)定有明顯區(qū)別。
相同點
實習(xí)期間，在校生尚不具備勞動者的特定身份，不能簽訂勞動合同，無法與用人單位形成勞動合同關(guān)系。就業(yè)見習(xí)人員同樣與用人單位不構(gòu)成勞動關(guān)系。只簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議。
對于在校學(xué)生而言，實習(xí)與見習(xí)都是能夠使自己的專業(yè)能力得到增強的實踐活動，能夠讓自己在畢業(yè)之前多感受不一樣的職業(yè)環(huán)境、進一步明確自己未來想要選擇的職業(yè)方向，更可以將理論與實踐相結(jié)合起來，使自己更加深刻的理解書本所學(xué)知識。
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