會(huì)計(jì)的進(jìn)階之路有哪些？

有人說(shuō)學(xué)會(huì)計(jì)的沒(méi)有什么前途，只能在小會(huì)計(jì)的崗位上日復(fù)一日，年復(fù)一年的熬著，實(shí)發(fā)工資不高，晉升希望不大。其實(shí)不然，會(huì)計(jì)的職業(yè)選擇有很多，不僅可以在企業(yè)做會(huì)計(jì)，也可以去事務(wù)所做審計(jì)，還可以去銀行做會(huì)計(jì)或者風(fēng)控之類(lèi)，在不同的路線(xiàn)里，會(huì)計(jì)人大有用武之地。下面主要介紹企業(yè)和事務(wù)所兩大會(huì)計(jì)進(jìn)階之路：

 一、企業(yè)

出納→會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)→CFO

企業(yè)路線(xiàn)是財(cái)務(wù)人選擇最多的一條路線(xiàn)，少數(shù)會(huì)計(jì)人進(jìn)了國(guó)企和事業(yè)單位，多數(shù)則進(jìn)了私企。

剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)人，進(jìn)入企業(yè)以后一般是從小出納、小會(huì)計(jì)做起，日常的工作一般是管理原始憑證、負(fù)責(zé)記賬結(jié)賬工作，過(guò)兩年做的好的很快就會(huì)從會(huì)計(jì)的崗位升為會(huì)計(jì)主管，這時(shí)需要做各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬務(wù)工作，也需要協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)的制定，以及后期的監(jiān)督與實(shí)施。

在企業(yè)的前幾年，是會(huì)計(jì)人職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，不管做小會(huì)計(jì)有多么難熬都需要堅(jiān)守，前幾年把工作重點(diǎn)放在實(shí)務(wù)工作上，從財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)據(jù)報(bào)表，再到團(tuán)隊(duì)的溝通和管理，都需要提升自己的專(zhuān)業(yè)和技能，為以后職場(chǎng)的晉升做足功夫。

當(dāng)積累到一定的工作經(jīng)驗(yàn)，晉升為財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)，很多會(huì)計(jì)人會(huì)成為這個(gè)領(lǐng)域極為專(zhuān)業(yè)的人才了。這個(gè)時(shí)候最重要的是完成管理角色的過(guò)渡，如果遇到不錯(cuò)的機(jī)遇，財(cái)務(wù)經(jīng)理再往上升，是很多財(cái)務(wù)人職業(yè)夢(mèng)想的頂端—財(cái)務(wù)總監(jiān)，一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)通常要幫助CEO做戰(zhàn)略決策，精通投融資、風(fēng)控、成本預(yù)算等各種財(cái)務(wù)技能，是CEO的左膀右臂。

財(cái)務(wù)總監(jiān)繼續(xù)晉升，可以升為CFO，會(huì)計(jì)人能做到CFO也算是此生無(wú)憾。

二、事務(wù)所

審計(jì)助理→審計(jì)→高級(jí)審計(jì)→審計(jì)經(jīng)理→高級(jí)審計(jì)經(jīng)理→合伙人

著名的“四大”會(huì)計(jì)事務(wù)所是很多會(huì)計(jì)人的夢(mèng)想，對(duì)應(yīng)屆生和剛?cè)肼殘?chǎng)的新會(huì)計(jì)人而言，有極大的高薪誘惑力。

會(huì)計(jì)人前兩年進(jìn)入事務(wù)所一般是做審計(jì)的基礎(chǔ)工作，審計(jì)助理和審計(jì)研究底稿熟悉審計(jì)流程，會(huì)涉及到財(cái)務(wù)費(fèi)用、銀行存款，營(yíng)業(yè)收支等方面的工作，慢慢的熟悉以后會(huì)接觸往來(lái)、報(bào)表、收入、成本方面的科目。

在會(huì)計(jì)事務(wù)所的前兩年是積累階段，在這個(gè)階段最好考過(guò)注會(huì)或者其他相關(guān)證書(shū)，因?yàn)檫@個(gè)階段是通往高級(jí)審計(jì)的重要階段，持相關(guān)證書(shū)可以為升職增添砝碼。

在事務(wù)所的的高級(jí)審計(jì)一般需要做3年，高級(jí)審計(jì)一般需要協(xié)助經(jīng)理管理小組，經(jīng)理也逐漸的在很多事情上依靠高級(jí)審計(jì)，這需要極強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心。需要了解被審計(jì)公司的內(nèi)部控制，對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目做出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，進(jìn)行公司治理，以及投融資事宜。

經(jīng)過(guò)前面幾年的打磨，評(píng)分最高的高級(jí)審計(jì)會(huì)晉升為審計(jì)經(jīng)理，審計(jì)經(jīng)理一般擁有多個(gè)的會(huì)計(jì)領(lǐng)域證書(shū)，為負(fù)責(zé)的審計(jì)項(xiàng)目承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)過(guò)兩三年，審計(jì)經(jīng)理再次晉升之后就是高級(jí)審計(jì)經(jīng)理，事務(wù)所高級(jí)審計(jì)經(jīng)理屬于高層管理者。

一般在事務(wù)所十二年以后，便有機(jī)會(huì)成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人。

綜上所述，會(huì)計(jì)人的選擇其實(shí)有很多，雖然在基層崗位時(shí)工作相對(duì)瑣碎，工作任務(wù)欄也相對(duì)較大，但這些都是學(xué)習(xí)和積累的過(guò)程，會(huì)計(jì)人只有重視前幾年的發(fā)展，才能在以后的工作中得到更好的晉升，并且在以后一定有大展身手的好機(jī)會(huì)。

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