勞動者提供虛假學(xué)歷證書遭解聘，可否主張經(jīng)濟補償？

來源: 人力資源和社會保障部編輯：吱嗷 2023/04/25 09:36:16　　字體：大小

【問題】

【回答】

用人單位因勞動者違反誠信原則，提供虛假學(xué)歷證書、個人履歷等與訂立勞動合同直接相關(guān)的基本情況構(gòu)成欺詐解除勞動合同，勞動者主張解除勞動合同經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動人事爭議仲裁委員會、人民法院不予支持。

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