求職必修課:如何打動面試官
對于求職者來說,能得到一次面試通知,就像聽到了佳音降臨,如何能夠感動考官,如何能夠讓自己在眾多的求職者中脫穎而出,是每一個求職者都必須好好完成的一門功課。
一、建立正確的價值觀和生活觀,以誠懇的態(tài)度待人
履歷可以事先撰寫,但是求職者面試時的臨場反應(yīng)是很難提前準備的。所以求職者平時要養(yǎng)成良好的習慣,樹立正確的價值觀和人生觀。在面試中,始終以誠懇和感恩的心態(tài)來對待出現(xiàn)的各種狀況。這樣,即使你當時沒有被錄取,也不會感到有所遺憾。
二、充分凸現(xiàn)你的獨特之處
包括你的專業(yè)資質(zhì),你的綜合競爭力和經(jīng)歷。如果你沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗,但是你有通過專業(yè)資質(zhì)考試的證書,這無疑會為你的面試起到加分的效果。一張合格的職業(yè)證書說明你經(jīng)過了專業(yè)訓練,可以為求職者贏得更多的信賴。
綜合競爭力包括你的外語能力,計算機應(yīng)用水平和你以往的工作經(jīng)歷?,F(xiàn)在大部分的企業(yè)都要求應(yīng)聘者能熟練運用電腦,以提高工作效率。所以,求職者務(wù)必加強自己在這兩方面的實踐能力。
三、充分了解自己將要擔當?shù)墓ぷ?,適才適所最重要。
在面試中,求職者不僅要消除面試者的疑問,更重要的是,求知者要充分地了解自己將要加盟的公司,將要擔當?shù)墓ぷ靼男┚唧w事務(wù)。如果事先不能獲得有關(guān)公司情況的詳細資料,可以在面試中通過提問來獲得有關(guān)的印象,并由此作出判斷。
四、向面試者強調(diào)你的職業(yè)發(fā)展動機和專業(yè)素養(yǎng)。
一旦有機會,求職者應(yīng)該向面試者詢問,他們對員工有哪些培訓計劃。一方面可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的管理理念,另一方面,可以向面試者表明,你在某一領(lǐng)域有長期發(fā)展的打算,你有希望不斷學習不斷提高自己的愿望。尤其是對于大學畢業(yè)生而言,企業(yè)認為無論是工作技能,專業(yè)知識與人際網(wǎng)絡(luò),他們都必須重新學習和建立,開放的學習精神可以讓他們彌補工作技能上的不足。如果可能的話,求職者還應(yīng)當對所應(yīng)征的行業(yè)提出自己的見解。無論對現(xiàn)狀的分析,還是對趨勢的預(yù)言,都是向面試者表明你一直在關(guān)注這個行業(yè),你是這個行業(yè)的專家。
適當?shù)幕卮鸹蜻m當?shù)奶釂?,都會讓你在一場面試中勝出。此外,在面試過程中,保持適當?shù)亩Y儀更是必不可少。
總之,面試只是每個求職者必須跨過的一道坎,如何能夠通過工作來滿足個人的需求,實現(xiàn)自己的人生目標,可能是職場人士要不斷考慮的一個問題。
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