新用戶掃碼下載會計工作內(nèi)容簡歷怎么寫？
簡歷是求職的一塊兒敲門磚，一份好的簡歷可以提高篩選的通過率，增加就業(yè)機會。最近聽到很多小伙伴在問，會計工作內(nèi)容的簡歷該怎么寫？今天就一起來看看吧。
第一、簡歷書面整潔清晰
簡歷排版整潔清晰在求職中其實是一個人的門面，HR拿到簡歷第一眼看的就是整體的排版格式，簡歷頁面排版合理，直觀清晰才會選擇繼續(xù)看內(nèi)容。如果你的簡歷雜亂無章，那么會給面試官留下不好的印象，也會大大的降低簡歷篩選的通過率。
排版時，文字大小要適中，內(nèi)容安排要合理，簡歷上任何多余的顏色、圖片還有不能清晰表達(dá)含義的圖表，都會分散掉簡歷內(nèi)容的重點。
第二、內(nèi)容描述要有邏輯
簡歷的重點內(nèi)容就是工作經(jīng)歷，在描述相關(guān)工作內(nèi)容或者經(jīng)歷的時候要有重點，而且能夠簡單明了的體現(xiàn)出你的能力和特點。
最忌諱長篇大論的寫上一堆流水賬，要將自己在一個項目或者活動中所參與的部分、所擁有的關(guān)聯(lián)度、所做出的貢獻(xiàn)，進(jìn)行重點說明，讓HR一看就能抓住精髓，看到求職者在該項目中所體現(xiàn)的價值。
不要花過多的篇幅自我介紹、自我總結(jié)，描述技能、榮譽、活動這些，HR都會直接跳過看工作經(jīng)驗和學(xué)校，看完覺得還行才會掃一下其他內(nèi)容。
第三、突出個人能力
能力是影響一個人是否能在職場立足的重要原因之一，簡歷的作用除了讓HR對自己的基本情況有一定的了解，另一個重要作用就是體現(xiàn)自己的能力。
在弄清楚應(yīng)聘崗位的具體要求后，求職者需要在自己的簡歷中有選擇性地突出自己的能力與價值，通過專業(yè)知識、所獲證書與榮譽、個人經(jīng)驗等方面來輔助輸出，讓HR信服。當(dāng)然在寫簡歷時，最基本也是最重要的一點就是一定要實事求是，不能虛假杜撰。
總之，不管怎么制作簡歷，都離不開自己的硬實力和認(rèn)真的態(tài)度，在簡歷上真實地表達(dá)自己的想法，借助簡歷讓HR看到自己的價值，那這樣的簡歷，就能夠博人眼球。
第四、看有無格式錯誤
其實很多時候能夠決定你是否被錄用的往往是一些非常小的細(xì)節(jié)。
也許你的簡歷版面已經(jīng)獲得了HR的好感，也許你的經(jīng)歷描述已經(jīng)幫你獲得了面試機會，但是在面試時一邊聊一邊看著你的簡歷，面試官可能就因為一些格式錯誤皺起了眉頭，對你的能力產(chǎn)生了質(zhì)疑。
尤其是90%的實習(xí)工作、初級工作招聘方都很看重“細(xì)心”這個能力。所以無格式錯誤對于簡歷來說非常重要。
簡歷寫好了在求職中也占有優(yōu)勢，就業(yè)晉升參與網(wǎng)校推出的新銳會計就業(yè)晉升計劃，一站式求職服務(wù)，助你高薪就業(yè)！
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