會計求職面試第一關：自我介紹怎么做？

自我介紹是每個會計人求職都會遇到的第一關，如何做好自我介紹給HR留下深刻印象？自我介紹中應該包含哪些內(nèi)容？下面我們就一起來看看吧！

自我介紹時有幾個常見的誤區(qū)，面試不成功，可能就是這幾點做錯了：

誤區(qū)一：背誦簡歷。

通常，你的簡歷面試官是事先看過的，照著復述一遍，毫無亮點，信息重復，絕不可能引起面試官的任何興趣。面試官在自我介紹環(huán)節(jié)并不是簡單的對你做了解，其實真正的面試已經(jīng)開始，這個環(huán)節(jié)要觀察的點也不是你想象中的那么簡單。在一段簡單的自我介紹中，也可以看出一個人的表達能力及修養(yǎng)。如果只是單純的復述簡歷，會顯得有些敷衍。

誤區(qū)二：無用信息過多。

“您好，我是XXX大學XXX系畢業(yè)的，成績優(yōu)異。我體重75KG，身高175。我的愛好非常廣泛，我愛看電影、打籃球、打游戲、旅游……”

如果是新朋友聚會，你這樣介紹，雖然中規(guī)中矩，也沒什么大問題，但面試場合，這就叫做不著重點。上面這段話里，沒有一句是面試官想要的，包括你的學歷信息，因為簡歷里已經(jīng)有了。所以，這全是無用信息。

誤區(qū)三：缺乏時間概念。

有的人似乎天生是話癆，話匣子一打開，根本收不住。表面看，他們似乎容易鉆到某個細節(jié)里，拼命地延展，但實際上，透出的是事先準備不充分，只得臨場發(fā)揮，最后耽擱了時間。

如果一場面試，連最開始的自我介紹都準備不充分，在面試官看來，該候選人至少暴露出兩大問題：

其一，對應聘的職位似乎也沒有那么上心。那么作為面試官，為什么要對你上心？

其二，時間觀念太差。這對于后續(xù)工作開展，是潛在的硬傷。

一段優(yōu)秀的自我介紹，至少應該做到結(jié)構清晰、觀點突出。而這里的觀點也只有一點，那就是闡述清楚你是這個崗位的最佳人選。

所以一段好的自我介紹只需包括這幾點：基本情況+求職意愿+崗位要求+優(yōu)勢亮點+數(shù)據(jù)說話。

基本情況指的是姓名、籍貫、畢業(yè)院校專業(yè)、過往工作單位、職務等，一般兩三句話就可以了，此處不是重點，只是開個頭，不要花過多時間。

求職意愿是表明自己求職的態(tài)度和信心，積極的求職意愿也是公司非?？粗氐?。

崗位要求、優(yōu)勢亮點、數(shù)據(jù)說話這三者是核心。面試的雙方，始終是基于崗位、圍繞崗位要求展開的，而不是圍繞你的能力展開的。我們所有的關注點和發(fā)力點都應該集中在求職的崗位上。

在面試前，要認真研讀招聘信息，對照崗位職責和能力要求一一梳理你的工作經(jīng)歷。在你的介紹中，要證明崗位的要求我都滿足，很合適。這好比考試答題，要寫到點子上，否則寫再多，也沒分。

在梳理的過程中，提煉每一項你的優(yōu)勢亮點，那要怎么展示優(yōu)勢亮點呢？就是要用數(shù)據(jù)說話?？梢园褝徫灰蟆?yōu)勢亮點、數(shù)據(jù)說話融合在一起介紹。

那自我介紹到底該怎么做才算合適呢？我們在這里舉個例子說明：

您好，我是XX，XX人，2016年畢業(yè)于XX大學XX專業(yè)，畢業(yè)后一直在XX公司從事XX工作?！净拘畔ⅰ客哆f簡歷前，我仔細研究過XX崗位的信息（指應聘的崗位），我覺得非常有吸引力，結(jié)合我自己的工作經(jīng)歷，我也堅信自己能勝任。【求職意愿】

我注意到，貴崗位核心要求是三點：

第一點，扎實的XX技術。我曾在XX公司擔任XX技術負責人，成功交付過近XX個類似項目，擁有豐富的技術經(jīng)驗。

第二點，卓越的溝通能力。我在前公司擔任項目經(jīng)理期間，曾帶過80人團隊，需要同時跟6個不同部門協(xié)作溝通，每次都能拿到既定結(jié)果，滿足項目交付需求。

第三點，良好的抗壓能力。我做過很多時間緊要求高的項目，內(nèi)外部壓力都極大。記得印象深刻的一次，有位客戶總是變更需求（簡單舉個例子）……但我最終完成了。

綜上，我認為自己非常適合貴公司的崗位需求，謝謝?！緧徫灰?優(yōu)勢亮點+數(shù)據(jù)說話】

自我介紹是求職面試過程中必不可少的環(huán)節(jié)，但往往也是求職者最容易出錯的環(huán)節(jié)，把握好這一重要環(huán)節(jié)，為面試開一個好頭，才能從眾多求職者中脫穎而出。網(wǎng)校就業(yè)晉升計劃，助力就業(yè)，總有一款適合你。

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