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什么樣的人適合做咨詢？
咨詢業(yè)由于其具有的高挑戰(zhàn)性與高薪等特點(diǎn)，是無數(shù)同學(xué)心目中理想的職業(yè)選擇。那什么樣的人可以進(jìn)入咨詢行業(yè)呢？
以行業(yè)標(biāo)桿麥肯錫為例，公司需要以下四項(xiàng)能力：
- Personal Impact：個(gè)人影響力，或者叫人際影響力更好理解，通俗的說就是對(duì)人有sense，具體可以拆分成：理解他人的需求、影響他人的決策、激勵(lì)他人提升自己；
- Entrepreneurial Drive：創(chuàng)業(yè)精神，其實(shí)理解成自我驅(qū)動(dòng)力更為準(zhǔn)確，就是我們通常說的那種，非常清楚自己想要什么，目標(biāo)明確、動(dòng)力充足、精力充沛、持之以恒、不懼困難；
- Problem Solving Skills：問題解決能力，高效的Problem Solver一般具備兩個(gè)特征，一是完美主義的反面——實(shí)際主義，會(huì)花時(shí)間制定合理清晰的目標(biāo)，先完成，再完美；二是注重方法積累，會(huì)不斷摸索、總結(jié)和提升自己解決各類問題的方法；
- Leadership Abilities：領(lǐng)導(dǎo)能力，除了身在Leader位置，知道如何管理項(xiàng)目和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，即使不在Leader的位置，也需要能夠在團(tuán)隊(duì)中快速找到適合自己的位置。
通常來說，如果你在以上四個(gè)方面對(duì)自己都有足夠的自信，并且有足夠的實(shí)際經(jīng)歷來支撐自己的自信，那么，你很可能是能夠勝任做咨詢的，至少是有這個(gè)潛力的。
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