廣東2017年職稱評審工作通知

關(guān)于做好2017年度職稱評審工作的通知

各地級以上市人力資源和社會保障（人力資源）局，順德區(qū)民政和人力資源社會保障局，省直有關(guān)單位：

根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號）和省委、省政府工作部署要求，為做好2017年度職稱常規(guī)性評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、申報與評審時間

1. 全省各級評委會受理申報材料的時間為8月至10月，具體時間由各評委會確定。

2. 各級評委會于10月份開始評審，12月31日前完成。

二、申報評審條件

1. 各專業(yè)職稱評審條件按照國家和省現(xiàn)行的職稱政策規(guī)定和專業(yè)技術(shù)資格條件執(zhí)行。其中，地質(zhì)勘查工程專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行《廣東省地質(zhì)勘查工程專業(yè)高、中、初級資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕184號），輕工工程專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行《廣東省輕工工程專業(yè)高、中、初級資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕185號），高級審計師資格執(zhí)行《高級審計師資格評價辦法（試行）》（人發(fā)〔2002〕58號），高級統(tǒng)計師資格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)高級統(tǒng)計師資格評價辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕90號）。

2. 職稱外語和計算機應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，成績僅作為參考條件。確需評價外語、計算機能力水平的，由評審委員會自主確定，或由用人單位在職稱推薦申報環(huán)節(jié)增加相關(guān)要求。

3. 繼續(xù)教育條件按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號）和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，申報評審時需提供2014年、2015年、2016年的繼續(xù)教育合格證明。

4. 工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績成果、論文著作等條件可按照《關(guān)于進一步改革科技人員職稱評價的若干意見》（粵人社規(guī)〔2015〕4號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5. 在職稱評審工作中，技工院校中級技工班畢業(yè)生可與中專學(xué)歷人員同等對待，高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可與大專學(xué)歷人員同等對待。

三、申報途徑和材料要求

1. 各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過其所在單位申報；已在各級人才市場辦理人事代理的，也可經(jīng)所在單位同意，通過各級人才市場申報。

2. 除另有規(guī)定的行業(yè)或地區(qū)外，申報時專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》（網(wǎng)址：）同時提交電子材料。

3. 申報人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對照國家、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件，如實填報并一次性提交全部申報材料。提交申報材料時，一并提交與個人工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證或人事主管部門（檔案保管部門）出具的在職證明等相關(guān)在職在崗證明材料。除另有規(guī)定的專業(yè)外，申報材料的截止時間為2017年8月31日，其后取得的業(yè)績成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）證等，不作為評審的有效材料。

4. 各級人力資源社會保障部門要優(yōu)化職稱申報評審流程，簡化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)，要求提供的證明材料要嚴格依照有關(guān)政策法規(guī)辦理。

5. 各級人力資源社會保障部門、行業(yè)主管部門和評委會日常工作部門要加強職稱政策宣講和培訓(xùn)，特別是要做好對非公企業(yè)

人員的政策輔導(dǎo)和服務(wù)工作，充分激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱的積極性。

6. 評審相關(guān)表格在《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》表格下載欄目下載，《專業(yè)技術(shù)資格評審表》通過系統(tǒng)自動生成。

四、有關(guān)政策

1. 中直駐粵單位或外省駐粵企業(yè)的分支機構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人才，如需在我省申報評審，須經(jīng)其人事主管部門同意。

2. 專業(yè)技術(shù)人才申報兩個系列職稱或轉(zhuǎn)系列評審，按粵人發(fā)〔2007〕197號文及現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。屬轉(zhuǎn)系列評審晉升的，應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同級別職稱。轉(zhuǎn)換崗位的專業(yè)技術(shù)人才在現(xiàn)崗位工作滿1年以上，可申報現(xiàn)崗位同級別對應(yīng)職稱。

3. 按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號）規(guī)定，公務(wù)員不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評審。

4. 我省對口援疆援藏援川的專業(yè)技術(shù)人才，援助時間1年以上的，經(jīng)人事關(guān)系所在單位及其主管部門同意后，可于援助期間在受援地參加職稱評審，其所取得資格證書與我省專業(yè)技術(shù)資格證書同等對待。各單位應(yīng)予以大力支持，同等條件下優(yōu)先推薦評審。

5. 對個別專業(yè)的職稱省內(nèi)不能評審，需委托國務(wù)院部委、中央單位或外省評審的，送審前申報材料須經(jīng)我廳專業(yè)技術(shù)人員管理處審核并出具委托函，以便進行評審結(jié)果確認。

6. 外省專業(yè)技術(shù)人才委托我省評委會評審的，須提交外省省級職稱管理部門出具的委托函后，評委會方可受理。

7. 評審收費按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價局、省財政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費標準的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號）規(guī)定收取。委托省外評審的，按被委托地（單位）的收費標準執(zhí)行。不得將職稱評審與人事關(guān)系及檔案保管收費相掛鉤，杜絕以檔案為載體的捆綁收費、隱形收費行為。

五、審核要求

（一）單位審核

1. 申報人所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性并做好評前公示工作。對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。

2. 單位要按規(guī)定將申報材料，特別是《高（中）級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁進行公示。其他申報材料放置在單位會議室等公共場所，以供查驗。評前公示時間不少于7個工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負責(zé)，接受單位紀檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對舉報問題一時難以核實的，應(yīng)如實注明，評審材料先行報送，待核實后結(jié)果及時報送相應(yīng)評委會日常工作部門。

3. 公示結(jié)束后，由單位紀檢、監(jiān)察或人事部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格評前公示情況表》和《高（中）級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》上加具意見并加蓋公章，作為申報材料一并報送。

（二）主管部門、人社部門、評委會日常工作部門審核

主管部門、人社部門、評委會日常工作部門要認真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時按原報送渠道退回，并請報送單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：

（1）不符合評審條件；

（2）不符合填寫規(guī)范；

（3）不按規(guī)定時間、程序報送；

（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進行公示；

（5）其它不符合職稱政策規(guī)定的。

六、評審組織要求

（一）評委會組建

評委會組建按《關(guān)于印發(fā)〈廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會組織管理辦法〉的通知》（粵人職〔1998〕16號）和《關(guān)于印發(fā)〈廣東省中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會組織管理辦法〉的通知》（粵人職〔1996〕2號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）評委庫管理

各評委會應(yīng)按照《廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審委員庫管理暫行辦法》（粵人發(fā)〔2003〕101號）和粵人發(fā)〔2007〕197號文有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整和增補評審委員，并報相應(yīng)人力資源和社會保障部門備案。

（三）評委會評審

各評委會應(yīng)按照《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》（粵人職〔1998〕17號）、《廣東省中級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》（粵人職〔1996〕3號）和相關(guān)規(guī)定認真組織開展評審工作。要創(chuàng)新評價方式，著重對申報人的業(yè)績能力進行客觀評價，切實提高評審質(zhì)量。要按照《關(guān)于做好向申報人通知評審結(jié)果工作的通知》（粵人發(fā)〔2005〕263號）和《廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^人員公示管理辦法》（粵人發(fā)〔2002〕236號）等規(guī)定，及時做好評審結(jié)果告知和評后公示工作。

七、評審結(jié)果審核確認及發(fā)證

1. 各地、各部門、各評委會要按照國家和省“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”有關(guān)精神，進一步優(yōu)化流程，減少環(huán)節(jié)，提高效率，加快評審結(jié)果審核確認和發(fā)證。

各評委會日常工作部門應(yīng)在職稱評審工作結(jié)束的1個月內(nèi)，向相應(yīng)人力資源社會保障部門報送評審結(jié)果審核確認或備案的相關(guān)材料，通過后向申報人發(fā)放全省統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號的專業(yè)技術(shù)資格證書。通過人員名單在人力資源社會保障部門門戶網(wǎng)站進行公告。

2. 省直中、初級評委會職稱評審結(jié)果審核確認和證書打印、發(fā)放工作由各評委會日常工作部門所在單位負責(zé)。

省直高級評委會評審結(jié)果審核確認原則上由我廳負責(zé)。

八、紀律要求

（一）嚴肅評審紀律

各地各單位要按照我省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法及相關(guān)政策要求，嚴肅認真做好本地區(qū)、本單位申報工作，要對照資格條件，逐條逐項把好資格審查關(guān)。評委會和評委會日常工作部門要切實履行職責(zé)，健全評委會的評審會議記錄制度，嚴格評審程序和評審紀律，確保評審質(zhì)量和評審工作規(guī)范有序。

（二）加強監(jiān)督督查

各評委會日常工作部門要建立與紀檢、監(jiān)察部門的聯(lián)合工作機制，與評委簽訂遵守評審紀律承諾書，實施評委審閱材料主副審制度，同時要建立全程監(jiān)督機制。對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的違規(guī)違紀行為要及時認真進行核查，堅決杜絕評委和相關(guān)工作人員違紀違法問題的發(fā)生。各級人社部門要加強對所屬評委會日常工作部門的檢查和指導(dǎo)，督導(dǎo)所屬評委會日常工作部門加強職稱評審工作的紀律教育，進一步規(guī)范評審工作程序，強化監(jiān)督和制約機制。

（三）強化責(zé)任追究

對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各級評委會及日常工作部門不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍，凡違反評審程序和規(guī)定，或隨意降低評價標準，導(dǎo)致投訴較多、爭議較大，將視情取消相關(guān)評審結(jié)果，并給予警告，責(zé)令整改。經(jīng)整改仍無明顯改善的，將暫停其評審權(quán)。

九、其他

1. 高校教師職稱制度改革、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱改革、下放職稱評審權(quán)限、工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才和高技能人才貫通發(fā)展試點等改革事項，按照國家和省的部署推進。

2. 本通知未盡事宜，應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策規(guī)定執(zhí)行。

廣東省人力資源和社會保障廳
2017年6月2日

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