黑龍江關(guān)于做好2023年度全省職稱評(píng)審工作及有關(guān)問題的通知

黑龍江關(guān)于做好2023年度全省職稱評(píng)審工作及有關(guān)問題的通知，詳情如下：

關(guān)于做好2023年度全省職稱評(píng)審工作及有關(guān)問題的通知

各市（地）人力資源和社會(huì)保障局，北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司、中國龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司，省直各部門，中直有關(guān)單位：

根據(jù)國家和我省深化職稱制度改革精神及相關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就做好2023年度全省職稱評(píng)審工作及有關(guān)問題通知如下：

一、今年全省職稱評(píng)審工作于7月啟動(dòng)，高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間由省里統(tǒng)一安排（附件）。已經(jīng)下放的高級(jí)職稱以及中級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間由各地各單位自行安排，其中市（地）須在8月底前報(bào)送承接的高級(jí)職稱評(píng)審計(jì)劃安排，自主評(píng)審企事業(yè)單位高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間須提前一周上報(bào)省人社廳事業(yè)處，全省年度職稱評(píng)審工作應(yīng)于2023年12月底前結(jié)束并完成結(jié)果備案工作。參評(píng)人員所有申報(bào)材料認(rèn)定截止日期為2023年8月31日，任職資格從2023年9月1日開始計(jì)算。

二、各級(jí)事業(yè)單位及主管部門須根據(jù)崗位管理核定的各層級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位空額情況，研究制定推薦方案，由主管部門統(tǒng)籌把關(guān)，合理確定推薦考試及參評(píng)人員數(shù)量，有效解決待聘人員“存量”與待評(píng)人員“增量”問題，加快實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位職稱“評(píng)聘結(jié)合”；科研院所、高等院校、技師學(xué)院等自評(píng)直聘單位須嚴(yán)格按崗位空額評(píng)審，組織實(shí)施崗位聘用工作。事業(yè)單位人事綜合管理部門要認(rèn)真履職盡責(zé)，督促同級(jí)主管部門抓好政策落實(shí)。

三、按照我省分系列深化職稱制度改革進(jìn)度安排，從今年開始，高校教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、衛(wèi)生（含非醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥學(xué)）、檔案、新聞、出版、統(tǒng)計(jì)、藝術(shù)、體育、播音主持、工藝美術(shù)、文物博物、圖書資料（含群眾文化）、公共法律服務(wù)系列職稱評(píng)定執(zhí)行新修訂的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，各級(jí)評(píng)審委員會(huì)組建部門在本系列（專業(yè)）年度評(píng)審?fù)ㄖ幸鞔_所執(zhí)行的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，做好改革前后新舊標(biāo)準(zhǔn)的過渡銜接工作。專業(yè)技術(shù)人員可登錄省人社廳官網(wǎng)“職稱評(píng)審”專欄查閱相關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

四、從今年開始，整合組建全省實(shí)驗(yàn)技術(shù)、文物博物、圖書資料、群眾文化、公證員、司法鑒定人、體育教練員、運(yùn)動(dòng)防護(hù)師職稱評(píng)審委員會(huì)。實(shí)驗(yàn)技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)和省直中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)由省教育廳組建；文物博物、圖書資料、群眾文化高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)和省直中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)由省文化和旅游廳組建；公證員、司法鑒定人高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)和省直中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)由省司法廳組建；體育教練員、運(yùn)動(dòng)防護(hù)師高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)和省直中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)由省體育局組建。市（地）中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)由各市（地）人社局商行業(yè)主管部門組建。

五、落實(shí)國家關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代中醫(yī)藥人才工作的意見，經(jīng)商省衛(wèi)健委、省中醫(yī)藥管理局，從今年開始，“中醫(yī)醫(yī)師晉升副高級(jí)職稱應(yīng)當(dāng)有累計(jì)1年以上縣級(jí)以下或?qū)谥г尼t(yī)療機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的經(jīng)歷”。衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)可結(jié)合實(shí)際單獨(dú)設(shè)立中醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基層職稱評(píng)審組，對(duì)申報(bào)“基層高級(jí)職稱”的基層一線中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行“定向評(píng)價(jià)、定向使用”。

六、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作人員，首次申報(bào)職稱時(shí)可根據(jù)其學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績，參照本單位同類專業(yè)技術(shù)人員，按規(guī)定直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱（不含國家考試系列）。大學(xué)本科畢業(yè)累計(jì)從事專業(yè)技術(shù)工作滿10年（含在原單位從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間，下同），可申報(bào)副高級(jí)職稱；大學(xué)本科畢業(yè)累計(jì)從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年，或大學(xué)?？飘厴I(yè)累計(jì)從事專業(yè)技術(shù)工作滿7年，可申報(bào)中級(jí)職稱；大學(xué)本科畢業(yè)累計(jì)從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年，或大學(xué)?？飘厴I(yè)累計(jì)從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年，或中專畢業(yè)累計(jì)從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年，可認(rèn)定初級(jí)職稱。工作業(yè)績成果突出的，可按規(guī)定申報(bào)破格晉升高級(jí)職稱。

七、暢通新文藝群體人員職稱評(píng)審渠道，非公有制組織、社會(huì)組織中從事藝術(shù)表演類、藝術(shù)創(chuàng)作類、藝術(shù)管理類、技術(shù)保障類等工作的文藝從業(yè)人員以及在民營文化工作室、民營文化經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)文藝社群等新文藝組織工作的從業(yè)人員和網(wǎng)絡(luò)作家、簽約作家、自由撰稿人、獨(dú)立制片人、獨(dú)立演員歌手、自由美術(shù)工作者等自由職業(yè)文藝工作者，均可按規(guī)定程序申報(bào)晉升職稱。各級(jí)人社部門及所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照《關(guān)于進(jìn)一步明確我省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)渠道的通知》（黑人社發(fā)〔2017〕33號(hào)）要求，做好新文藝群體人員職稱申報(bào)推薦服務(wù)工作。

八、進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱服務(wù)工作，凡按規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才可不受戶籍、身份、檔案、所有制等限制申報(bào)晉升職稱，各級(jí)人社部門及評(píng)委會(huì)組建部門要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，按職稱管理權(quán)限對(duì)本地區(qū)、本行業(yè)民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)、推薦、審核、評(píng)審等環(huán)節(jié)兜底負(fù)責(zé)，確保民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才公平參與職稱評(píng)審。在民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才相對(duì)集中的工程技術(shù)、衛(wèi)生、會(huì)計(jì)等系列可實(shí)行單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審，單獨(dú)確定通過率。

九、鼓勵(lì)在我省工作的海外歸國人才、外籍人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱，其在境外從事專業(yè)技術(shù)工作年限可以累計(jì)計(jì)算，取得的業(yè)績成果可以作為評(píng)定依據(jù)，優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才可按規(guī)定申報(bào)破格晉升高級(jí)職稱。

十、從今年開始，中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司審計(jì)、衛(wèi)生、出版系列（專業(yè)）高級(jí)職稱以及工業(yè)技術(shù)工程、林業(yè)草原工程、黨校教師、新聞、檔案、圖書資料、文物博物、藝術(shù)、播音主持、體育專業(yè)等系列（專業(yè)）高、中級(jí)職稱統(tǒng)一委托我省實(shí)行屬地化管理，由中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司直接向相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)申報(bào)，高級(jí)職稱參加全省統(tǒng)一評(píng)審，中級(jí)職稱參加單位所在設(shè)區(qū)市（地）評(píng)審。

十一、翻譯系列職稱評(píng)審按照中國外文局《關(guān)于開展2023年全國翻譯系列職稱評(píng)審工作的通知》（外文職改字〔2023〕143號(hào)，關(guān)注“CATTI中心”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“備考”“職稱評(píng)審”查詢）有關(guān)要求執(zhí)行，由省直主管部門或市（地）人社部門于9月20日前將參評(píng)人員申報(bào)材料報(bào)送省人社廳事業(yè)處。

十二、嚴(yán)格執(zhí)行誠信守諾和失信懲戒機(jī)制，申報(bào)人員提供虛假材料信息、業(yè)績成果及相關(guān)佐證材料或剽竊他人學(xué)術(shù)成果的實(shí)行“一票否決”，并記入職稱申報(bào)評(píng)審誠信檔案庫，情節(jié)嚴(yán)重的在一定期限內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格，同時(shí)追究所在單位和主管部門相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

十三、用人單位和主管部門要履行審核把關(guān)職責(zé)，對(duì)申報(bào)人員提供的材料進(jìn)行認(rèn)真核查，避免簡單地將問題和矛盾上交；各級(jí)評(píng)審委員會(huì)組建部門要依法履行審核職責(zé)，對(duì)申報(bào)人員參評(píng)資格和評(píng)審材料進(jìn)行逐一審核，嚴(yán)格落實(shí)一次性告知需要補(bǔ)充材料的工作要求，對(duì)不符合申報(bào)條件的要及時(shí)退回并告知原因。

十四、各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，主動(dòng)公布政策咨詢及服務(wù)電話，根據(jù)呈報(bào)材料時(shí)間采取網(wǎng)上預(yù)約、分時(shí)段、分批次、分單位及分系列（專業(yè)）等靈活多樣的方式收取材料，對(duì)于參評(píng)人員及報(bào)送材料較多的人事代理機(jī)構(gòu)或用人單位可采取上門服務(wù)的方式，為專業(yè)技術(shù)人員提供高效便捷的服務(wù)。

十五、各地各部門要嚴(yán)格執(zhí)行《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》，認(rèn)真履行工作職責(zé)，準(zhǔn)確把握政策標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做好申報(bào)推薦、材料審核、評(píng)審管理、公示確認(rèn)等相關(guān)工作，暢通投訴舉報(bào)渠道，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理，營造風(fēng)清氣正的評(píng)審環(huán)境。

以往政策與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)，其他未盡事宜按國家和我省規(guī)定執(zhí)行。

附件：2023年度全省高級(jí)職稱評(píng)審計(jì)劃

黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳

2023年7月13日

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！