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2022年度深圳市高級會計師職稱評審結(jié)構(gòu)化評分表

來源: 深圳市財政局 編輯：劉小孟 2023/01/13 09:40:55　字體：大 小

廣東深圳2022年高級會計師評審申報時間為2023年1月13日至2月28日，2022年度深圳市高級會計師職稱評審結(jié)構(gòu)化評分表如下：

2022年度深圳市高級會計師職稱評審結(jié)構(gòu)化評分表
  參評人：                 單位：                  
客觀基礎(chǔ)分

條款

項目分值說明自評分
得分得分理由概述
一、職業(yè)操守

（存在問題即扣分）

存在被查處的會計失信違法行為的（受到刑事處罰的，終生扣100分，行政處罰的，五年內(nèi)扣100分，其他處罰的，三年內(nèi)扣50分）扣50或100分倒扣分，沒有扣分項目的評0分。

在工作中存在其他負面情況的（三年內(nèi)的，扣10分）扣10分倒扣分，沒有扣分項目的評0分。
職稱申報材料造假（通報單位，三年內(nèi)扣50分）扣50分倒扣分，沒有被扣分項目的評0分。
二、高級筆試

（最高30分）

考試成績（實際分數(shù)+年差）乘以0.3計分

（年差為不同考試年度成績均值等指標的修正值，將另行通知，請留意深圳市財政局官網(wǎng)通知公告或“深圳財政發(fā)布”微信公眾號推送）

0-30分最高30分

三、學歷

資歷（最高20分）

學歷（學位）及專業(yè)學習具備博士學位13分按最高學歷計分

曾經(jīng)取得過財會類專業(yè)學歷即加2分，最多加2分



具備碩士學位，或研究生畢業(yè)10分
具備學士學位或大學本科學歷7分
大學?？茖W歷3分
財會類專業(yè)畢業(yè)加2分
資歷

（最高5分）

 1.具備博士學位，取得會計師職稱（含屬性相近中級職稱、職業(yè)資格，即審計師、財政稅收類經(jīng)濟師、統(tǒng)計師以及注冊會計師、資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師，下同）后，從事與會計師職責相關(guān)工作滿2年；

2.具備碩士學位，或第二學士學位，或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或?qū)W士學位，取得會計師職稱后，從事與會計師職責相關(guān)工作滿5年；

3.具備大學?？茖W歷，取得會計師職稱后，從事與會計師職責相關(guān)工作滿10年。

0.5分/年滿足左列年限條件計0分，每多1年計0.5分。按整年計算。

具備非會計系列高級專業(yè)技術(shù)職稱，符合現(xiàn)行轉(zhuǎn)系列評審規(guī)定，從事財務(wù)會計實務(wù)工作滿1年。 
四、任職情況

（最高20分）

企業(yè)大型企業(yè)、主板上市公司部門負責人正職以上20分/

部門負責人副職16分
業(yè)務(wù)骨干12分
中型企業(yè)，或不符合大型企業(yè)標準的中小板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板上市公司部門負責人正職以上16分
部門負責人副職12分
業(yè)務(wù)骨干8分
四、任職情況

（最高20分）

企業(yè)小微型企業(yè)企業(yè)財務(wù)負責人以上12分/

企業(yè)財務(wù)負責人副職8分
業(yè)務(wù)骨干6分
會計師事務(wù)所全市排名前30合伙人、副總經(jīng)理、副所長等以上20分

取得注冊會計師資格5年以上且擔任經(jīng)理以上骨干16分
其他業(yè)務(wù)骨干12分
全市排名31-100合伙人、副總經(jīng)理、副所長等以上16分
取得注冊會計師資格5年以上且擔任經(jīng)理以上骨干12分
其他業(yè)務(wù)骨干8分
其他合伙人、副總經(jīng)理、副所長等以上12分
取得注冊會計師資格5年以上且擔任經(jīng)理以上骨干8分
其他業(yè)務(wù)骨干6分
學校決算收入超過20億元或廳局級學校部門負責人正職以上20分

部門負責人副職16分
業(yè)務(wù)骨干12分
決算收入超過5億元小于20億元或處級學校部門負責人正職以上16分
部門負責人副職12分
業(yè)務(wù)骨干8分
決算收入少于5億元部門負責人正職以上12分
部門負責人副職8分
業(yè)務(wù)骨干6分
醫(yī)院三甲部門負責人正職以上20分

部門負責人副職16分
業(yè)務(wù)骨干12分
三甲以下及二級以上部門負責人正職以上16分
部門負責人副職12分
業(yè)務(wù)骨干8分
四、任職情況

（最高20分）

醫(yī)院其他部門負責人正職以上12分/

部門負責人副職8分
業(yè)務(wù)骨干6分
其它單位與組織類型一廳局級其他事業(yè)單位部門或省級主管部門下屬負責全省相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)單位負責人正職以上20分

廳局級其他事業(yè)單位部門或省級主管部門下屬負責全省相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)單位負責人副職16分
廳局級其他事業(yè)單位部門或省級主管部門下屬負責全省相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)單位業(yè)務(wù)骨干12分
處級其他事業(yè)單位部門或市級主管部門下屬負責全市相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)單位負責人正職以上16分
處級其他事業(yè)單位部門或市級主管部門下屬負責全市相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)單位負責人副職12分
處級其他事業(yè)單位部門或市級主管部門下屬負責全市相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)單位業(yè)務(wù)骨干8分
科級其他事業(yè)單位部門或縣區(qū)級主管部門下屬負責全縣區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)單位負責人正職以上12分
科級其他事業(yè)單位部門或縣區(qū)級主管部門下屬負責全縣區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)單位副職8分
科級其他事業(yè)單位部門或縣區(qū)級主管部門下屬負責全縣區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)單位業(yè)務(wù)骨干6分
類型二員工人數(shù)300人以上部門負責人正職以上20分

部門負責人副職16分
業(yè)務(wù)骨干12分
員工人數(shù)101-299人部門負責人正職以上16分
部門負責人副職12分
業(yè)務(wù)骨干8分
員工人數(shù)100人以下部門負責人正職以上12分
部門負責人副職8分
業(yè)務(wù)骨干6分
五、學術(shù)成果

（最高10分）

課題和報告類完成省級以上政府部門委托的

（含省級以上研究課題，按排名依次遞減1分，最低1分）

5分/項

最高10分

論文只計算2篇的分數(shù)，超過2篇不算分。



完成市級政府部門或市級以上專業(yè)學會（協(xié)會）委托的（按排名依次遞減0.5分，最低1分）2分/項
主持或執(zhí)筆單位內(nèi)部采用的報告或制度1分/項，最多3分
出版類出版獨著、合著的專業(yè)著作（含譯著）

（按排名依次遞減1分，最低1分）

5分/部

出版主編、參編的專業(yè)編著

（按排名依次遞減0.5分，最低1分）

2分/部
獨立或第一作者在核心期刊發(fā)表專業(yè)論文2分/篇
獨立或第一作者在其他公開出版刊物發(fā)表，或被省級以上專業(yè)學會（協(xié)會）相關(guān)會議接收并納入會議論文集的論文1分/篇
六、工作表現(xiàn)和社會影響

（最高20分）

年度考核

（最高6分）

近三年年度考核（2019-2021年度考核）均為稱職（合格）以上等次4分/

近五年年度考核（2017-2021年度考核）為優(yōu)秀1分/次
繼續(xù)教育

（最高3分）

完成當年繼續(xù)教育學習任務(wù)2分

近三年（2020-2022年）參加過連續(xù)5天以上線下會計專業(yè)脫產(chǎn)培訓1分
資格證書

（最高6分）

取得注冊會計師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評估師職業(yè)資格證書（含非執(zhí)業(yè)）或會計師、審計師、統(tǒng)計師、財政稅收專業(yè)經(jīng)濟師中級職稱，每個2分，相應(yīng)職稱的高級職稱，每個4分2分或4分/項

榮譽

稱號

（最高12分）

在專業(yè)工作中獲得榮譽稱號省級人民政府或國家主管部門以上頒發(fā)（按排名依次遞減1分，最低1分）12分/項

地市級人民政府或省級主管部門頒發(fā)（按排名依次遞減1分，最低1分）6分/項
區(qū)縣級人民政府或地市級主管部門頒發(fā)（按排名依次遞減1分，最低1分）3分/項
獎勵（最高15分）中央部委、省級人民政府以上頒發(fā)的獎項（按排名依次遞減1分，最低1分）一等獎15分/項

二等獎13分/項
三等獎10分/項
六、工作表現(xiàn)和社會影響

（最高20分）

獎勵（最高15分）國家級專業(yè)學會、省級主管部門、地市級人民政府頒發(fā)的獎項（按排名依次遞減1分，最低1分）一等獎10分/項/

二等獎8分/項
三等獎5分/項
省級專業(yè)學會、地市級主管部門、區(qū)縣級人民政府頒發(fā)的獎項（按排名依次遞減1分，最低1分）一等獎5分/項

二等獎3分/項
三等獎2分/項
社會影響（最高5分）地市級以上政府部門專家?guī)斐蓡T2分/項

地市級以上專業(yè)學會（協(xié)會）理事、監(jiān)事1分/個
地市級以上“兩代表一委員（黨代表、人大代表、政協(xié)委員）”2分/個
在政府部門對會計相關(guān)制度法規(guī)意見征求中反饋意見并采納的1分/次
高端人才（最高10分）入選國家高端會計人才培養(yǎng)工程10分

入選省級高端會計人才培養(yǎng)工程5分
作為財務(wù)人員入選國家級行業(yè)高端人才培養(yǎng)工程5分
艱苦地區(qū)（最高2分）參加援疆、援藏2分

連續(xù)一年以上的專項扶貧工作2分
客觀基礎(chǔ)分得分（總分100分）

注1：凡冠有“以上”的，均含本級或本數(shù)量。
注2：企業(yè)分類標準中涉及年度數(shù)據(jù)的以2021年度數(shù)據(jù)為準。
注3：大中小型企業(yè)的劃分標準，參照國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）的標準劃分。
注4：會計師事務(wù)所排名以深圳市注協(xié)公布的2021年度收入排名為準。
注5：本表中省級包含副省級（深圳市視為省級，深圳市各區(qū)視為地市級），深圳市各專業(yè)學會、協(xié)會視為省級專業(yè)學會、協(xié)會。
注6：其他單位與組織，申報人單位不屬于類型一的，則選擇類型二。
注7：核心期刊，包括北京大學圖書館“中文核心期刊”、南京大學“中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊”、中國社會科學院文獻信息中心“中國人文社會科學核心期刊”。
注8：學術(shù)成果、榮譽和獎勵，必須與會計工作相關(guān)。其中，加分項的“政府部門或市級以上專業(yè)學會委托的課題與報告”必須為研究型且面向社會招標（遴選）的，包括國家社會科學基金項目、國家自然科學基金項目、財政部重大會計研究課題招標項目、國家及省市級行業(yè)主管部門立項的研究項目等；加分項的“榮譽”和“獎勵”指面向行業(yè)、社會等非僅限本單位評比的榮譽和獎勵。其他課題、報告、榮譽作為面試評分參考。
注9：評分表由本評委會辦公室負責解釋。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準！

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