廣西壯族自治區(qū)會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審條件的通知?

廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳發(fā)布了《廣西壯族自治區(qū)會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》，請(qǐng)相關(guān)人員仔細(xì)閱讀！

廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審條件的通知

各市人力資源和社會(huì)保障局、職改辦，自治區(qū)各系列（行業(yè)）、自治區(qū)級(jí)各部門職改辦（人事、干部處）：

現(xiàn)將自治區(qū)會(huì)計(jì)系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審條件印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行中有何問題和建議，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我辦。

廣西壯族自治區(qū)晚稱改革上領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月2日

廣西壯族自治區(qū)會(huì)計(jì)系列正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審條件

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：正高級(jí)會(huì)計(jì)師須精通經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，把握工作規(guī)律，掌握本專業(yè)國內(nèi)外最新理論研究、準(zhǔn)則制度和實(shí)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，熟練掌握會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政

策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；政策水平高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能積極參與一個(gè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策；在國家或自治區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域有較高知名度，能為本部門或本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供相關(guān)決策咨詢服務(wù)，能夠獨(dú)立承擔(dān)或主持完成國家或?。ú浚┘?jí)、市（廳）級(jí)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)較高水平的研究課題，在制定研究方案、解決關(guān)鍵問題、撰寫專題報(bào)告等方面起到主要作用；科研能力強(qiáng)，取得重大會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果；具有培養(yǎng)本專業(yè)中級(jí)以上人才和指導(dǎo)高級(jí)會(huì)計(jì)師開展工作的能力；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第一條適用范圍

適用于在廣西企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

第二條思想政治條件

熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實(shí)守信，竭誠為中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。模范執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政、財(cái)會(huì)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持原則、勤奮工作、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、德才兼?zhèn)?、廉潔從業(yè)，竭誠為凝心聚力建設(shè)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義壯美廣西而奮斗。

有下列情形之一的，不能申報(bào)：

（一）離退休人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）；

（二）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的；

（三）因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的；

（四）記入職稱評(píng)審誠信檔案庫，仍在記錄期限的；

（五）因違反財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)被追究刑事責(zé)任的，終生不得申報(bào)。

申報(bào)后有上述情形的，評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

第三條學(xué)歷、資歷條件

大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱5年以上，從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

第四條外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件

對(duì)外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件要求，在年度部署文中予以明確。

第五條繼續(xù)教育條件

按照財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)（會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉的通知》（財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào)）要求，完成本部門、會(huì)計(jì)行業(yè)及人力資源和社會(huì)保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第六條專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件

取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以來，具備下列條件之一：

（一）入選財(cái)政部高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

（二）主持過市（廳）級(jí)單位、大中型企業(yè)、相當(dāng)規(guī)模事業(yè)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的會(huì)計(jì)專業(yè)工作。

（三）擔(dān)任大中型企業(yè)、相當(dāng)規(guī)模事業(yè)單位或市（廳）級(jí)單位的會(huì)計(jì)專業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。

（四）主持完成過國家級(jí)、省（部）級(jí)研究項(xiàng)目或市（廳）級(jí)重點(diǎn)研究項(xiàng)目。

（五）從事審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、稅務(wù)咨詢專業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)10年以上，并有主持大中型企業(yè)（集團(tuán)）或上市公司的年度審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估或稅務(wù)咨詢工作經(jīng)歷。

（六）廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程“十百”層次優(yōu)秀學(xué)員或優(yōu)秀課題承擔(dān)者。

第七條業(yè)績(jī)成果條件

取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以來，具備下列條件：

（一）工作業(yè)績(jī)成果（同時(shí)具備兩項(xiàng)以上，并提供市、廳級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門意見、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)或推廣應(yīng)用等有效的相關(guān)佐證材料）。

1.獲得?。ú浚┘?jí)研究成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上或市（廳）級(jí)研究過?。ú浚┘?jí)以上業(yè)務(wù)主管部門的鑒定或結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收。

3.主持完成的市（廳）級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)課題或研究成果及成果轉(zhuǎn)化，經(jīng)課題或成果主管部門組織專家鑒定達(dá)到最高評(píng)價(jià)等次，在全國或自治區(qū)范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響或取得較顯著的效益。

4.主持市（廳）級(jí)或參與?。ú浚┘?jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證，提出的建議、措施或方案得到有效實(shí)施且效果顯著，提高單位管理效率或經(jīng)濟(jì)效益，或參與大中型企業(yè)上市、改制、重組等方案擬定，所參與的企業(yè)上市、改制、重組獲得成功的。

5.主持制定大中型企業(yè)重大財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)核算和管理，使企業(yè)資金、成本、利潤(rùn)、消耗等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省級(jí)以上同行業(yè)先進(jìn)水平，并經(jīng)省級(jí)有關(guān)部門認(rèn)可和推廣。

6.主持市（廳）級(jí)單位、大中型企業(yè)、相當(dāng)規(guī)模事業(yè)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域制度改革和管理創(chuàng)新，推行會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系，形成改革成果報(bào)告，并在自治區(qū)范圍內(nèi)或系統(tǒng)內(nèi)推廣。

7.從事審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、稅務(wù)咨詢專業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)，取得行業(yè)公認(rèn)的顯著業(yè)績(jī)，或承辦大型企業(yè)（上市公司）的審計(jì)項(xiàng)目，出具的報(bào)告具有較高的公信力并擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人15次以上，或承辦大中型事業(yè)單位的審計(jì)項(xiàng)目，出具的報(bào)告具有較高的公信力并擔(dān)任項(xiàng)目的組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、或主審8次以上。

8.主持或負(fù)責(zé)起草會(huì)計(jì)專業(yè)地方性法規(guī)、全區(qū)施行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理辦法，或受聘參與制訂全國施行的會(huì)計(jì)專業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章、準(zhǔn)則制度指南等，擔(dān)負(fù)其中某一部分的起草工作。

9.在會(huì)計(jì)管理領(lǐng)域有重大突破，率先在全國取得先進(jìn)性、重大性、效果顯著的會(huì)計(jì)管理成果，并得到財(cái)政部認(rèn)可及推廣。

（二）具有培養(yǎng)本專業(yè)中級(jí)以上人才和指導(dǎo)高級(jí)會(huì)計(jì)師開展工作的能力，能將工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和突出能力通過有效渠道在行業(yè)或系統(tǒng)內(nèi)廣泛傳播和推廣并取得顯著效果。

第八條學(xué)術(shù)成果條件

取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，具備下列條件之一：

（一）近5年來出版本學(xué)科領(lǐng)域?qū)Ｖ?部（獨(dú)著或第一作者，其中獨(dú)著須10萬字以上，合著本人撰寫須10萬字以上）。

（二）近5年來擔(dān)任公開出版的本學(xué)科領(lǐng)域著作、譯作以及省級(jí)以上范圍通用的會(huì)計(jì)專業(yè)教材撰稿者2本/次以上（需標(biāo)明所承擔(dān)部分，本人撰寫每本/次10萬字以上）。

（三）近5年來擔(dān)任公開出版的本學(xué)科領(lǐng)域著作、譯作以及省級(jí)以上范圍通用的會(huì)計(jì)專業(yè)教材撰稿者1本/次（需標(biāo)明所承擔(dān)部分，本人撰寫10萬字以上），并公開發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)論文2篇以上（獨(dú)著，每篇3000字以上）。

（四）近5年來公開發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)論文4篇以上（第一作者，每篇3000字以上），其中在中文核心期刊發(fā)表會(huì)計(jì)專業(yè)論文1篇以上（每篇3000字以上）。

（五）近5年來在中文核心期刊發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)論文2篇以上（第一作者，每篇3000字以上），并在財(cái)政部會(huì)計(jì)司、中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主辦的全國會(huì)計(jì)專業(yè)征文比賽中取得二等獎(jiǎng)以上論文2篇以上（第一作者，每篇3000字以上）或主持完成自治區(qū)財(cái)政廳、廣西會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)科研重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上并獲得優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)以上。

（六）個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級(jí)以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條破格條件

（一）取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以來，對(duì)具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學(xué)歷條件，或具備規(guī)定的學(xué)歷條件，但未達(dá)到資歷條件中規(guī)定的年限的，符合以下條件之一者可破格申報(bào)：

1.在本職工作崗位受到省（部）級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2.廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程優(yōu)秀學(xué)員并入選或被聘為財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)、內(nèi)部控制委員會(huì)、會(huì)計(jì)信息化委員會(huì)等行業(yè)組織或?qū)I(yè)組織的委員或咨詢專家。

3.獲得省部級(jí)研究成果二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（限前5名）。

4.取得大專學(xué)歷，在企業(yè)或縣級(jí)以下事業(yè)單位工作，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上的，滿足評(píng)審條件其他要求的，可破格申報(bào)。

（二）全國高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員，按程序由正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

第十條附則

（一）推行代表作制度?！按碜鳌笔侵干陥?bào)人獨(dú)立或作為第一作者、第一責(zé)任人完成的標(biāo)志性業(yè)績(jī)或?qū)W術(shù)成果，包括科研項(xiàng)目（課題）、學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告等。申報(bào)人須指定1項(xiàng)代表性成果，代表性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響力將作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。

（二）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。

（三）本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)會(huì)計(jì)系列職改辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

（四）與本條件相關(guān)的詞（語）解釋見附錄。

附錄

本條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋

一、從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作包括從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)咨詢、審計(jì)、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)控管理、會(huì)計(jì)信息化智能化等實(shí)務(wù)性工作，不包括從事會(huì)計(jì)專業(yè)理論研究與科研、教學(xué)工作。

二、大中型企業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)參考《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017））的通知》（國統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）。

三、專著、譯作是指取得ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開出版發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)類書籍。

四、論文是指以獨(dú)著或第一作者在具有CN刊號(hào)（國內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物號(hào)）、ISSN刊號(hào)（國際標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物號(hào)）的專業(yè)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章。

五、中文核心期刊：指北京大學(xué)編制的《中文核心期刊要目總覽》收錄的期刊。以論文發(fā)表當(dāng)時(shí)的期刊目錄為準(zhǔn)。

六、文中所稱“字?jǐn)?shù)”，僅為正文部分字?jǐn)?shù)。

七、本條件中涉及的“以上”均含本數(shù)。如：二等獎(jiǎng)以上含二等獎(jiǎng)。

八、本條件中“市級(jí)”均指設(shè)區(qū)市，不含縣級(jí)市。

九、本條件中“學(xué)歷”是指國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位。

廣西壯族自治區(qū)會(huì)計(jì)系列高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審條件

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)會(huì)計(jì)師須系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，具有較高的政策水平和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，了解本專業(yè)國內(nèi)外最新理論研究、準(zhǔn)則制度和實(shí)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)；能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作；科研能力較強(qiáng)，取得一定會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果；能培養(yǎng)財(cái)會(huì)專業(yè)人才和指導(dǎo)會(huì)計(jì)師工作；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第一條適用范圍

適用于在廣西企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

第二條思想政治條件

熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實(shí)守信，竭誠為中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。模范執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政、財(cái)會(huì)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持原則、勤奮工作、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、德才兼?zhèn)?、廉潔從業(yè)，竭誠為凝心聚力建設(shè)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義壯美廣西而奮斗。

有下列情形之一的，不能申報(bào)：

（一）離退休人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）；

（二）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的；

（三）因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的；

（四）記入職稱評(píng)審誠信檔案庫，仍在記錄期限的；

（五）因違反財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)被追究刑事責(zé)任的，終生不得申報(bào)。

申報(bào)后有上述情形的，評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

第三條資格考試條件

參加全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試，考試成績(jī)達(dá)到全國合格標(biāo)準(zhǔn)或自治區(qū)合格標(biāo)準(zhǔn)。

第四條學(xué)歷、資歷條件

具備下列條件之一：

（一）具備博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

（二）具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

（三）具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

第五條外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件

對(duì)外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件要求，在年度部署文中予以明確。

第六條繼續(xù)教育條件

按照財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)（會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉的通知》（財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào)）要求，完成本部門、會(huì)計(jì)行業(yè)及人力資源和社會(huì)保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第七條專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件

取得會(huì)計(jì)師職稱以來，具備下列條件之一：

（一）主持過企業(yè)、事業(yè)單位或者其他經(jīng)濟(jì)組織的會(huì)計(jì)專業(yè)工作。

（二）擔(dān)任企業(yè)或事業(yè)單位的會(huì)計(jì)專業(yè)業(yè)務(wù)骨干。

（三）主持完成市（廳）級(jí)以上研究項(xiàng)目不少于1次。

（四）從事審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、稅務(wù)咨詢專業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)7年以上，并有主持中小企業(yè)年度審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、稅務(wù)咨詢工作經(jīng)歷。

（五）完成廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程學(xué)習(xí)的學(xué)員。

第八條業(yè)績(jī)成果條件

取得會(huì)計(jì)師職稱以來，符合下列條件中的2項(xiàng)及以上，需提供單位意見、同行評(píng)價(jià)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)或推廣應(yīng)用等有效的相關(guān)佐證材料：

（一）主持或指導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，在規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、預(yù)算管理、成本管理，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量（會(huì)計(jì)信息真實(shí)性）等方面，發(fā)揮主要作用，取得顯著成績(jī)。

（二）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要承辦人，完成大中型企業(yè)、事業(yè)單位在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作、資金管理、績(jī)效評(píng)價(jià)、內(nèi)部控制、預(yù)算管理等方面重大項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

（三）積極主動(dòng)研究提出改進(jìn)企業(yè)或單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的合理化意見和建議、切實(shí)可行的措施2項(xiàng)以上，在實(shí)際工作中被所在企業(yè)或單位采納和運(yùn)用，為推動(dòng)企業(yè)或單位增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益做出積極貢獻(xiàn)。

（四）在參加縣以上重點(diǎn)工程、技術(shù)改造項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證和可行性調(diào)查、大型企業(yè)改制方案等審定中，提出有較高價(jià)值的建議或措施并被采納，取得成效。

（五）參與管理或指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)工作，主持或參與文件、法規(guī)、制度、辦法等制訂，并在實(shí)際工作中得到應(yīng)用，在優(yōu)化工作流程、提升管理績(jī)效等方面成效顯著。

（六）主持大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)項(xiàng)目15個(gè)以上，或主持上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審計(jì)項(xiàng)目5個(gè)以上。

（七）擔(dān)任大中型企業(yè)會(huì)計(jì)顧問2年以上，為企業(yè)提供會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理咨詢服務(wù)，使企業(yè)取得贏利，得到企業(yè)認(rèn)可。

（八）在會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)突出，獲市級(jí)以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)，被授予市級(jí)以上先進(jìn)財(cái)會(huì)工作者稱號(hào)。

第九條學(xué)術(shù)成果條件

取得會(huì)計(jì)師職稱以來，符合下列條件之一：

（一）公開發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)論文2篇以上（每篇3000字以上）。

（二）公開發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)論文1篇以上（每篇3000字以上），且提供本單位采納，由本人主持并實(shí)施，具有一定學(xué)術(shù)價(jià)值，與會(huì)計(jì)崗位相關(guān)的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告2篇（每篇3000字以上），或2篇為服務(wù)對(duì)象提供有價(jià)值的管理建議書（每篇3000字以上）。

（三）縣級(jí)以下單位專業(yè)技術(shù)人員，可提交被本單位采納，由本人主持并實(shí)施，具有一定學(xué)術(shù)價(jià)值，與會(huì)計(jì)崗位相關(guān)的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告2篇以上（每篇3000字以上）。

（四）公開出版1部以上本學(xué)科領(lǐng)域著作或者譯著，本人獨(dú)立完成的著作在3萬字以上，譯著在6萬字以上；或作為主要作者，編寫過1部以上會(huì)計(jì)專業(yè)教材，被大專院校選用。

（五）主持或承擔(dān)省級(jí)以上會(huì)計(jì)科研課題研究，并形成有實(shí)用價(jià)值的研究報(bào)告，或者獲省級(jí)三等獎(jiǎng)以上會(huì)計(jì)科研著作2項(xiàng)。

（六）個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級(jí)以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條破格條件

取得現(xiàn)職稱以來，對(duì)具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學(xué)歷條件，或具備規(guī)定的學(xué)歷條件，但未達(dá)到資歷條件中規(guī)定的任職年限的，符合以下條件之一者可破格申報(bào)：

（一）入選財(cái)政部高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

（二）擔(dān)任大中型企業(yè)（集團(tuán)公司或上市公司）或事業(yè)單位

（市級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門）總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人滿5年。

（三）在本職工作崗位受到?。ú浚┘?jí)以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）主持或承擔(dān)自治區(qū)級(jí)以上項(xiàng)目（課題），解決關(guān)鍵性會(huì)計(jì)管理問題，在實(shí)際應(yīng)用中取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，并獲得自治區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)以上會(huì)計(jì)科研成果的主要完成者。

（五）參加省（部）級(jí)以上財(cái)政部門主辦的會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)大賽，獲得一等獎(jiǎng)。

（六）完成廣西“十百千”高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程學(xué)習(xí)并取得優(yōu)秀學(xué)員證書。

第十一條附則

（一）推行代表作制度?！按碜鳌笔侵干陥?bào)人獨(dú)立或作為第一作者、第一責(zé)任人完成的標(biāo)志性業(yè)績(jī)或?qū)W術(shù)成果，包括科研項(xiàng)目（課題）、學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告等。申報(bào)人須指定1項(xiàng)代表性成果，代表性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響力將作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。

（二）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。

（三）本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)會(huì)計(jì)系列職改辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

（四）與本條件相關(guān)的詞（語）解釋見附錄。

附錄

本資格條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋

一、從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作包括從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)咨詢、審計(jì)、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)控管理、會(huì)計(jì)信息化智能化等實(shí)務(wù)性工作，不包括從事會(huì)計(jì)專業(yè)理論研究與科研、教學(xué)工作。

二、取得會(huì)計(jì)師職稱，是指通過全國統(tǒng)一的會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試或符合自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)文件規(guī)定與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的準(zhǔn)入類職業(yè)資格。

三、大中型企業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)參考《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》（國統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）。

四、取得學(xué)歷、職稱及從事會(huì)計(jì)工作年限，其截止日期計(jì)算到申報(bào)年度當(dāng)年年底。

五、專著、譯作是指取得ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開出版發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)類書籍。論文是指以獨(dú)著或第一作者在具有CN刊號(hào)（國內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物號(hào)）、ISSN刊號(hào)（國際標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物號(hào)）的專業(yè)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章。

六、文中所稱“字?jǐn)?shù)”，僅為正文部分字?jǐn)?shù)。

七、第九條要求的“經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告”、“管理建議書”須經(jīng)單位法定代表人審核評(píng)價(jià)。

八、文中所稱“主持或承擔(dān)”是指：該項(xiàng)目的主要完成人或項(xiàng)目成果鑒定書（主管部門鑒定認(rèn)可）注明的前3名。

九、本條件中涉及的“以上”均含本數(shù)。如：二等獎(jiǎng)以上含二等獎(jiǎng)。

十、本條件中“市級(jí)”均指設(shè)區(qū)市，不含縣級(jí)市。

十一、本條件中“學(xué)歷”是指國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！