陜西2019高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論文要求

根據(jù)《陜西2019年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審工作的通知》，陜西2019高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)時(shí)間為1月3日至21日，材料報(bào)送時(shí)間為1月8日至22日，那么陜西2019高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論文要求有哪些呢？

陜西2019高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論文要求：

在具有國(guó)際刊號(hào)ISSN和國(guó)內(nèi)刊號(hào)CN的經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類論文不少于2篇(獨(dú)著，每篇2000字以上，不含在增刊、專刊、特刊、論文集和專輯上發(fā)表的論文);或在公開出版的具有書刊號(hào)ISBN的會(huì)計(jì)類專著(教材)或譯著中，本人撰寫部分專著、譯著在3萬(wàn)字以上。

陜西2019高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審報(bào)送材料要求：

申報(bào)人員提出申請(qǐng)，上報(bào)單位負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人的申報(bào)材料的真實(shí)性完整性進(jìn)行審核。對(duì)審核通過(guò)人員的考試情況、學(xué)歷和資歷條件、會(huì)計(jì)崗位工作工齡及職務(wù)、專業(yè)技術(shù)工作和業(yè)績(jī)成果等情況在單位進(jìn)行五個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后，將申報(bào)材料按照管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)財(cái)政部門。不受理個(gè)人直接上報(bào)和越級(jí)上報(bào)的評(píng)審材料。

(一)評(píng)審表格類

1.網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》A4紙雙面打印2份，最后一頁(yè)“評(píng)審審批意見(jiàn)”由省財(cái)政廳統(tǒng)一打印。

2.網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成的《高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》A3紙打印1份.上報(bào)單位蓋章。

3.網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)填寫的會(huì)計(jì)理論與業(yè)績(jī)成果簡(jiǎn)介表，A4紙雙面打印1份，附本人簽名。

4.兩寸近期藍(lán)色背景免冠證件照2張(證書辦理)。

(二)評(píng)審資料類

1.各級(jí)主管單位的申報(bào)人員匯總委托函1份(格式參考網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)示例)。

2.單位人事部門出具的單位公示證明1份 (格式參考網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)示例)。

3.本人考核年度期間 以寫實(shí)為主詳細(xì)的《會(huì)計(jì)理論與業(yè)績(jī)成果》總結(jié)1份?？偨Y(jié)中姓名必須用“本人”代替，單位名稱必須用“本單位”代替，不得出現(xiàn)真實(shí)姓名和單位名稱。

4.證書原件。包括學(xué)歷(位)證書、高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格考試合格證書、中級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等原件。

5.考核年度期間的獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書等原件。

6.能代表本人申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格理論水平的論文論著原件。

7.破格申報(bào)人 員還需另行提供個(gè)人業(yè)務(wù)自傳1份。主要說(shuō)明破格申報(bào)的條件及理由，重點(diǎn)反映考核年度期間的突出工作及業(yè)績(jī)成果。

8.個(gè)人簽字、單位蓋章的《參評(píng)人員誠(chéng)信承諾書》1份(見(jiàn)附件)。

所有資料裝入1個(gè)硬塑料盒(檔案盒規(guī)格)報(bào)送，盒上注明申報(bào)人姓名，盒內(nèi)附報(bào)送材料目錄表。

(三)材料填寫及注意事項(xiàng)

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》的“基層單位意見(jiàn)”和“呈報(bào)單位意見(jiàn)”欄目按要求蓋公章，要明確簡(jiǎn)述(手寫)被推薦人有關(guān)方面的表現(xiàn)及推薦其評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師的理由。

2.所申報(bào)的表格中的有關(guān)內(nèi)容只填寫考核年度期間的，以前年度的內(nèi)容不需填寫。

3.基層單位人事 (職改)部門應(yīng)認(rèn)真核實(shí)被推薦人的有關(guān)材料，對(duì)被推薦人考核年度期間的會(huì)計(jì)理論與業(yè)績(jī)成果總結(jié)作出實(shí)事求是的鑒定，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

4.申報(bào)材料以省級(jí)主管部門和市(區(qū))財(cái)政部門為單位，一次性集中報(bào)送省財(cái)政廳。

5.申報(bào)材料于評(píng)審答辯結(jié)束后，由申報(bào)人員在答辯現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)回。

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

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