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2021高級(jí)會(huì)計(jì)師考試知識(shí)點(diǎn)：全面預(yù)算執(zhí)行中的主要風(fēng)險(xiǎn)
在每一次發(fā)奮努力之后，必然有加倍的獎(jiǎng)賞等待著我們。2021年高級(jí)會(huì)計(jì)師備考進(jìn)入關(guān)鍵期！《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以知識(shí)點(diǎn)為單元，針對(duì)知識(shí)點(diǎn)做深入解析，幫助大家更好地復(fù)習(xí)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：全面預(yù)算執(zhí)行中的主要風(fēng)險(xiǎn)，大家快來(lái)練習(xí)吧！
【知識(shí)點(diǎn)】全面預(yù)算執(zhí)行中的主要風(fēng)險(xiǎn)
具體表現(xiàn) | 影響后果 | |
全面預(yù)算下達(dá)不力 | 可能導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行或考核無(wú)據(jù)可查 | |
預(yù)算指標(biāo)分解不夠詳細(xì)、具體 | 可能導(dǎo)致企業(yè)的某些崗位和環(huán)節(jié)缺乏預(yù)算執(zhí)行和控制依據(jù) | |
預(yù)算指標(biāo)分解與業(yè)績(jī)考核體系不匹配 | 可能導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行不力 | |
預(yù)算責(zé)任體系缺失或不健全 | 可能導(dǎo)致預(yù)算責(zé)任無(wú)法落實(shí)，預(yù)算缺乏強(qiáng)制性與嚴(yán)肅性 | |
預(yù)算責(zé)任與執(zhí)行單位或個(gè)人的控制能力不匹配 | 可能導(dǎo)致預(yù)算目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn) | |
缺乏嚴(yán)格的預(yù)算執(zhí)行授權(quán)審批制 | 可能導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行隨意 | |
預(yù)算審批權(quán)限及程序混亂 | 可能導(dǎo)致越權(quán)審批、重復(fù)審批，降低預(yù)算執(zhí)行效率和嚴(yán)肅性 | |
預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中缺乏有效監(jiān)控 | 可能導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行不力，預(yù)算目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn) | |
缺乏健全有效的預(yù)算反饋和報(bào)告體系 | 可能導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行情況不能及時(shí)反饋和溝通，預(yù)算差異得不到及時(shí)分析，預(yù)算監(jiān)控難以發(fā)揮作用 | |
預(yù)算分析不正確、不科學(xué)、不及時(shí) | 可能削弱預(yù)算執(zhí)行控制的效果，或可能導(dǎo)致預(yù)算考核不客觀、不公平 | |
對(duì)預(yù)算差異原因的解決措施不得力 | 可能導(dǎo)致預(yù)算分析形同虛設(shè) | |
預(yù)算調(diào)整依據(jù)不充分、方案不合理、審批程序不嚴(yán)格 | 可能導(dǎo)致預(yù)算調(diào)整隨意、頻繁，預(yù)算失去嚴(yán)肅性和“硬約束” | |
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