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高級(jí)會(huì)計(jì)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的確定
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【知識(shí)點(diǎn)】股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的確定
| 包括 | 激勵(lì)對(duì)象可以包括上市公司的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員，以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的對(duì)公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工。外籍員工任職上市公司董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員的，可以成為激勵(lì)對(duì)象。高級(jí)管理人員是指對(duì)公司決策、經(jīng)營、管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的人員，包括經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（或其他履行上述職責(zé)的人員）、董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。 |
| 不包括 | 不應(yīng)包括獨(dú)立董事和監(jiān)事。單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女，不得成為激勵(lì)對(duì)象。下列人員也不得成為激勵(lì)對(duì)象：（1）最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；（2）最近12個(gè)月內(nèi)被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；（3）最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施；（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；（6）中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。 |
【相關(guān)案例】
B公司為境內(nèi)非國有控股上市公司，主要從事原油、天然氣勘探，股本總數(shù)為7000萬股，2×12年7月，B公司經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，采用業(yè)績股票方式，實(shí)行股權(quán)激勵(lì)制度，B公司的激勵(lì)對(duì)象包括公司所有董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員以及核心技術(shù)人員。
查看答案解析
【答案】
上述資料存在不當(dāng)之處。【解析】
不當(dāng)之處：股權(quán)激勵(lì)對(duì)象包括所有董事、監(jiān)事；
股權(quán)激勵(lì)對(duì)象不應(yīng)包括獨(dú)立董事，上市公司監(jiān)事。
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