2024年高級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名免費(fèi)？必須抓住機(jī)會(huì)！

要不要報(bào)名2024年高級(jí)會(huì)計(jì)師？對(duì)于高會(huì)這兩個(gè)字，很多考生都認(rèn)為可望不可及，大多數(shù)都處于觀望的狀態(tài)！高會(huì)考試難？但每年還是有將近2萬的考生順利通過考試！也許我們差的就是那一份報(bào)名的勇氣！

這些地區(qū)2024年高級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名免費(fèi)！必須抓住機(jī)會(huì)！

上海：報(bào)考高級(jí)資格的人員，免交報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

云南：高級(jí)會(huì)計(jì)資格考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

再看下其他地區(qū)，少則55，多則200，能省下這筆錢又能增強(qiáng)自己的專業(yè)能力，何樂不為呢？

對(duì)于云南、上海高會(huì)考生而言，考高會(huì)不僅不用花錢，拿到證書后也許還可以升職加薪！考高會(huì)這是一份絕對(duì)穩(wěn)賺不賠的"買賣"！千萬不要放棄此機(jī)會(huì)噢！

高級(jí)會(huì)計(jì)師發(fā)展前景

我國現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求還是比較大的，尤其是比較高端層面的會(huì)計(jì)人員十分緊缺，很多大中型企業(yè)需要具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才。成為高級(jí)會(huì)計(jì)師后可以勝任中型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、政府部門的高級(jí)管理人員等，不僅薪資待遇好，而且工作性質(zhì)穩(wěn)定，可以說發(fā)展前景一片光明。

會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生一畢業(yè)就面臨僧多粥少的局面，這是因?yàn)闀?huì)計(jì)基層人員處于飽和狀態(tài)，供大于求；而恰恰相反的是，會(huì)計(jì)管理層人員卻處于稀缺階段，供不應(yīng)求。兩極分化的態(tài)勢，使得不同級(jí)別的就業(yè)形勢有著天翻地覆的區(qū)別。

根據(jù)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要（征求意見稿）》，“十三五”時(shí)期會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍日益壯大。會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方式持續(xù)創(chuàng)新、職稱制度改革深入推進(jìn)、人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，具備初、中、高級(jí)資格會(huì)計(jì)人員分別達(dá)到670.20萬人、242.02萬人和20.57萬人，重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程陸續(xù)推出，高端人才培養(yǎng)力度持續(xù)加大，為行業(yè)改革與發(fā)展提供人才保障。

全國初、中、高總?cè)藬?shù)為932.79萬人，其中高會(huì)的占比僅為2.205%，也就是說大概每100個(gè)會(huì)計(jì)人員中僅有2個(gè)具備高級(jí)資格的人員！高端人才稀缺！

在待遇方面，很多企事業(yè)單位，會(huì)計(jì)崗位工資也是按職級(jí)不同發(fā)放不同等級(jí)的薪水，升到高級(jí)會(huì)計(jì)職稱級(jí)別，薪水也自然水漲船高。且升職提崗的類似規(guī)定，職稱證書也是一項(xiàng)限制條件，這兩方面應(yīng)該是對(duì)于大家來說最具實(shí)際意義最直觀的區(qū)別吧。

高級(jí)會(huì)計(jì)師證書是財(cái)會(huì)人員晉升的重要依據(jù)，薪資待遇自然也就水漲船高。在一線城市，高級(jí)會(huì)計(jì)師的年薪能達(dá)40萬左右，在省會(huì)城市和發(fā)達(dá)城市年薪也能達(dá)到25萬左右。

拿下高會(huì)，距離升職加薪還遠(yuǎn)嗎？各地區(qū)2024高級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名時(shí)間>