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2019高級會計知識點：指標體系制定程序
高級會計職稱可以是你無論如何都啃不下來的硬骨頭，也可以是你站的更高看得更遠的墊腳石。既然選擇了高級會計師，就要朝著它勇敢向前，網校為備考高會的考生們精心準備了《高級會計實務》知識點，希望能幫助大家。
【知識點】關鍵績效指標體系的制定程序
| 程序 | 具體內容 |
| 制定企業(yè)級關鍵績效指標 | 企業(yè)應根據戰(zhàn)略目標，結合價值創(chuàng)造模式，綜合考慮內外部環(huán)境等因素，設定企業(yè)級關鍵績效指標 |
| 制定所屬單位（部門）級關鍵績效指標 | 根據企業(yè)級關鍵績效指標，結合所屬單位（部門）關鍵業(yè)務流程，按照上下結合、分級編制、逐級分解的程序，在溝通反饋的基礎上，設定所屬單位（部門）級關鍵績效指標 |
| 制定崗位（員工）級關鍵績效指標 | 根據所屬單位（部門）級關鍵績效指標，結合員工崗位職責和關鍵工作價值貢獻，設定崗位（員工）級關鍵績效指標 |
如果看得到光的方向，就要努力朝著光亮前進。高級會計師這條路，既充實又坎坷，一路荊棘，一路歡笑。愿每一個走在高級會計師備考這條路上的人，都能夠充實滿滿的去迎戰(zhàn)《高級會計實務》考試！讓正保會計網校助您高效學習吧>>>（2019課程輔導>> 直接購買>>）
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