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高會《高級會計實務》案例分析題：制衡性原則
高級會計師考試題型全部為案例分析題，所以在學習過程中練習案例分析題比不可少，以下是正保會計網校為您準備的高級會計師《高級會計實務》案例分析題：制衡性原則，讓我們一起練習起來吧！
【案例分析】
某小型企業(yè)員工數(shù)量較少，僅有1名會計人員負責記賬和編制報表。出于成本效益原則的考慮，企業(yè)指定該會計人員兼任出納工作。該小型企業(yè)的做法是否恰當，并說明理由。
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【答案】
該小型企業(yè)的做法恰當。理由：根據(jù)制衡性原則，會計和出納應當相互分離。但是，考慮到企業(yè)規(guī)模較小的實際情況，從節(jié)約運營成本和促進企業(yè)經營效率最大化的角度出發(fā)，企業(yè)可以這樣做，但是，企業(yè)管理層必須定期或不定期對上述人員的工作進行獨立的監(jiān)督檢查（即采取替代性控制措施）。
（注：對于具備一定規(guī)模的企業(yè)例外）
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