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高級會計實務(wù)案例分析題:企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的組織形式

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:小兔 2021/10/13 11:05:51 字體:

高級會計實務(wù)考試的題型全部為案例分析題,包含七道必做題和兩道選做題。要在210分鐘的時間內(nèi)完成8道大題,從閱讀速度、考點梳理、打字速度等方面都是一種挑戰(zhàn)。所以大家一定要多練習,熟練掌握做題技巧,最終順利通過考試!以下是網(wǎng)校為您準備的高級會計師《高級會計實務(wù)》案例分析題:企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的組織形式,讓我們一起練習起來吧!

甲公司于2020年末召開內(nèi)部控制體系建設(shè)專題會議,部署實施企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)。在專題會議上,公司管理層成員發(fā)言要點如下:

要求:

根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》,逐項分析判斷甲公司下列管理層成員的發(fā)言存在哪些不當之處,并逐項簡要說明理由。

1、董事長:內(nèi)部控制對于提升企業(yè)內(nèi)部管理水平和風險防范能力、促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展意義重大。本公司作為首批實施內(nèi)部控制規(guī)范的企業(yè),應(yīng)當樹立強烈的責任感和使命感。請在座各位務(wù)必高度重視,將實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化作為內(nèi)部控制體系建設(shè)的唯一目標,全力做好相關(guān)工作。

2、總經(jīng)理:為確保公司內(nèi)部控制體系建設(shè)工作順利開展,有必要成立內(nèi)部控制領(lǐng)導小組,建議由董事長任組長,本人擔任副組長,管理層其他成員任組員,授權(quán)財務(wù)部負責內(nèi)部控制體系建立與實施的全部工作。

3、財務(wù)總監(jiān):建議根據(jù)財政部等五部委發(fā)布的18項應(yīng)用指引,將公司已有的管理制度與18項應(yīng)用指引逐一對標,滿足相應(yīng)的控制要求。鑒于公司經(jīng)營管理任務(wù)繁重,對18項應(yīng)用指引沒有涵蓋的業(yè)務(wù)不納入公司內(nèi)部控制體系建設(shè)范疇。

4、投資總監(jiān):財政部等五部委發(fā)布的內(nèi)部控制規(guī)范體系對企業(yè)投資行為作了嚴格規(guī)范。但考慮到本行業(yè)投資環(huán)境的特殊性,投資機會稍縱即逝,繁雜的投資控制程序可能降低決策效率,導致投資機會喪失。建議簡化投資決策審批程序,重大投資項目經(jīng)投資部論證并直接報董事長審批后即可實施。

5、審計委員會主席:根據(jù)監(jiān)管部門要求,經(jīng)理層應(yīng)出具內(nèi)部控制自我評價報告并聘請會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制的有效性進行審計。鑒于負責公司財務(wù)報表審計的會計師事務(wù)所熟悉本公司業(yè)務(wù)流程,且具備良好的專業(yè)能力,可以考慮將內(nèi)部控制咨詢和內(nèi)部控制審計工作一并委托該所完成。

6、內(nèi)審總監(jiān):內(nèi)部控制評價是實施內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)。應(yīng)當制定科學的內(nèi)部控制評價方案,對公司經(jīng)營面臨的所有風險和所有業(yè)務(wù)單位、經(jīng)濟事項進行全面測試和評價。內(nèi)部控制評價方案報總經(jīng)理辦公會批準后實施。

查看答案解析

『正確答案』

1、董事長的“將實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化作為內(nèi)部控制體系建設(shè)的唯一目標”的觀點不當。

理由:內(nèi)部控制的目標是合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整,提高經(jīng)營效率和效果,促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,而不僅僅是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。

2、總經(jīng)理的“授權(quán)財務(wù)部負責內(nèi)部控制體系建立與實施的全部工作”的觀點不當。

理由:內(nèi)部控制建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,需要企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層及內(nèi)部各職能部門共同參與并承擔相應(yīng)職責,而非僅僅一個財務(wù)部就能完成此項工作。

3、財務(wù)總監(jiān)的“18項應(yīng)用指引沒有涵蓋的業(yè)務(wù)不納入公司內(nèi)部控制體系建設(shè)范疇”的觀點不當。

理由:企業(yè)應(yīng)當根據(jù)自身業(yè)務(wù)的實際情況,針對所有重要業(yè)務(wù)或事項實施控制,不僅僅局限于18項應(yīng)用指引涵蓋的業(yè)務(wù)。

4、投資總監(jiān)的“建議簡化投資審批程序,重大投資項目經(jīng)投資部門論證并直接報董事長審批后即可實施”的觀點不當。

理由:重大投資項目,應(yīng)當按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策。

5、審計委員會主席的“經(jīng)理層應(yīng)出具內(nèi)部控制自我評價報告”和“將內(nèi)部控制咨詢和審計工作一并委托該所完成”的觀點不當。

理由:董事會應(yīng)當定期對內(nèi)部控制的有效性進行全面評價、形成評價結(jié)論、出具內(nèi)部控制評價報告,而非由經(jīng)理層出具內(nèi)部控制評價報告。為企業(yè)提供內(nèi)部控制審計服務(wù)的會計師事務(wù)所,不得同時為同一企業(yè)提供內(nèi)部控制咨詢服務(wù)。

6、內(nèi)審總監(jiān)的“對公司經(jīng)營面臨的所有風險和所有業(yè)務(wù)單位、經(jīng)濟事項進行全面測試和評價”和“內(nèi)部控制評價方案應(yīng)報總經(jīng)理辦公會批準后實施”的觀點不當。

理由:不符合重要性原則;內(nèi)部控制評價方案應(yīng)報董事會批準后方可實施。

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