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2019高級會計實務案例分析：企業(yè)績效
聽說你要踏上高級會計職稱取證的九九八十一難路，好兵配好刃，正保會計網校為大家準備了高級會計職稱《高級會計實務》案例分析，大家要堅持練習哦！
【案例分析】
甲公司為一家在上海證券交易所上市的汽車零部件生產企業(yè)。近年來，由于內部管理粗放和外部環(huán)境變化，公司經營業(yè)績持續(xù)下滑。為充分發(fā)揮業(yè)績考核的導向作用，甲公司對原來單純的財務指標考核體系進行了改進，新業(yè)績指標體系分為財務指標體系和非財務指標體系。其中：財務指標體系包括經濟增加值、存貨周轉率等核心指標；與原財務指標體系相比，用經濟增加值指標替代了凈利潤指標，并調整了相關指標權重。財務指標調整及權重變化情況如表所示。
| 原財務指標體系 | 新財務指標體系 | ||
| 指標名稱 | 權重 | 指標名稱 | 權重 |
| 凈利潤 | 50% | 經濟增加值 | 50% |
| 存貨周轉率 | 15% | 存貨周轉率 | 20% |
| …… | 35% | …… | 30% |
要求：1.指出財務指標評價企業(yè)績效的缺陷。
查看答案解析
【答案】
1.財務指標評價企業(yè)績效的缺陷：（1）財務指標面向過去而不反映未來，不利于評價企業(yè)在創(chuàng)造未來價值上的業(yè)績。（2）財務指標容易被操縱。（3）財務指標容易導致短視行為。（4）財務指標不利于揭示出經營問題的動因。
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