掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
申報湖南高級經(jīng)濟師評審需要發(fā)表論文嗎?需要發(fā)表幾篇論文?
根據(jù)<湖南省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)職稱申報評價辦法(試行)>,關(guān)于高級經(jīng)濟師評審論文、著作要求如下。
擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,至少具備下列條件之一:
1.公開出版本專業(yè)專著(第 1 作者)、合著(第 1 作者或注明本人牽頭編寫章節(jié))或譯著(獨立作者)1 部以上。
2.在公開出版的期刊上發(fā)表較高水平的本專業(yè)論文 1 篇以上(第 1 作者)。
3.長期在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織或縣以下企事業(yè)單位工作的,可以提供 1 篇由本人撰寫,經(jīng)單位審核屬實且不少于 5000字的本專業(yè)的工作研究文章或科研成果分析文章。
根據(jù)<湖南省人力資源管理專業(yè)人員高級職稱申報條件和評價標準>,關(guān)于高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的研究成果要求如下。
取得現(xiàn)資格以來,應(yīng)具備下列條件中的1項以上:
(1)主持或作為主要人員(排名前3,下同),編寫或修訂1部以上公開出版發(fā)行的公共人力資源服務(wù)相關(guān)的著作(含標準、規(guī)范、規(guī)程、教材或技術(shù)手冊),或承擔(dān)1項以上省(部)級人力資源管理重點課題,或承擔(dān)2項以上市(廳)級人力資源管理重點課題的研究。
(2)作為主要撰寫人(排名前2,下同),在?。ú浚┘壭袠I(yè)發(fā)展論壇、理論研討會上發(fā)表具有較高水平的學(xué)術(shù)報告;或在?。ú浚┘壭袠I(yè)課題調(diào)研活動(有立項通知、結(jié)果公告等)中提交具有較高水平的研究報告;或在?。ú浚┘壱陨蠄蠹埨碚摪婊蚱诳l(fā)表具有較高水平的人力資源專業(yè)論文。以上撰寫要求總篇數(shù)不低于2篇。民營企業(yè)人員可用人力資源工作實踐中的發(fā)明專利、項目報告、軟課題研究報告、可行性研究報告、規(guī)劃設(shè)計方案、服務(wù)標準等作為其專業(yè)代表作,替代論文要求。
(3)作為主要撰寫人,為解決本單位(地區(qū)、部門)人力資源服務(wù)問題撰寫的調(diào)研報告、決策咨詢等被市(廳)級以上部門采用2篇以上。
安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50
開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點擊下載>
官方公眾號
微信掃一掃
官方視頻號
微信掃一掃
官方抖音號
抖音掃一掃
Copyright © 2000 - yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號