吉林高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審條件

第六條　擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)法》等法律法規(guī),忠于職守,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第七條　按規(guī)定參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,達(dá)到規(guī)定要求。

第八條　出現(xiàn)下列情況之一的,不得申報:

(一)已辦結(jié)離退休手續(xù)人員。

(二)因違法違紀(jì)行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分,在處分期內(nèi)的人員。

(三)審查發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷資歷、剽竊他人業(yè)績成果、偽造佐證材料等弄虛作假行為的人員。

(四)與職稱申報相關(guān)規(guī)定不符的其他情形。

申報人員評審條件

第九條　高級經(jīng)濟(jì)師

(一)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

(二)能夠設(shè)計實施經(jīng)濟(jì)項目或經(jīng)濟(jì)活動方案,推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)展開。

(三)工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

(四)有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

(五)具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作任職滿2年;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作任職滿5年;或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作任職滿10年。

第十條　正高級經(jīng)濟(jì)師

(一)具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實務(wù)經(jīng)驗,熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策。

(二)熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計、實施和評估經(jīng)濟(jì)項目或活動方案,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。

(三)工作業(yè)績突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作,并通過專業(yè)督導(dǎo),改進(jìn)工作方法,提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。

(四)具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動中重大疑難問題的能力,能夠針對具體經(jīng)濟(jì)問題,開展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論與實務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法,為本行業(yè)(地區(qū)、部門)的經(jīng)營管理政策的制定提出建設(shè)性意見。

(五)一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與高級經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作任職滿5年。

第十一條　參加高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師評審的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,從事經(jīng)濟(jì)工作近五年內(nèi),滿足以下條件之一的,同等條件下可予以優(yōu)先考慮:

(一)主持大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo);

(二)主持省部級及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目設(shè)計、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等,得到成功實施;

(三)主持制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或采納,頒布實施后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;

(四)主持完成在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報告、項目報告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果;

(五)主持完成的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)研究項目、研究報告等,被省部級及以上單位采納,并轉(zhuǎn)化為實施方案;

(六)主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動,取得顯著成績;

(七)主持完成的經(jīng)濟(jì)研究成果獲省部級及以上獎勵;

(八)出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或發(fā)表的專業(yè)論文,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響,受到同行專家公認(rèn)。

附　則

第十九條　文中“以上”、“以下”均含本級或本數(shù)量?！澳辍本钢苣辍?/p>

第二十條　繼續(xù)教育、基層連續(xù)工作服務(wù)年限的規(guī)定按照省人力資源和社會保障廳職稱評審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條　本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。