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高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的業(yè)績材料應(yīng)該怎么寫？
高級經(jīng)濟(jì)師評審中，業(yè)績是必不可少的。有很多高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的小伙伴比較關(guān)注“業(yè)績材料應(yīng)該怎么寫？”
首先，需要清楚高級經(jīng)濟(jì)師工作業(yè)績是什么？
所謂業(yè)績，就是能體現(xiàn)申報(bào)人是否具備高級經(jīng)濟(jì)師資格的一種材料證明。評委老師會根據(jù)提交的業(yè)績材料去判斷、檢測申報(bào)人是否具備協(xié)調(diào)、組織、溝通以及專業(yè)知識能力。所以說業(yè)績要寫的是日常工作的總結(jié)、提升，而不是單純的工作內(nèi)容的羅列。
其次，哪些算高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)績？
常見的高級經(jīng)濟(jì)師評審業(yè)績材料包含下面幾點(diǎn)：
1.業(yè)績證明：
作品、獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績證明、專利證書等，要求具有一定的代表性和權(quán)威性，能夠反映申請人在所從事的領(lǐng)域中所做出的重要貢獻(xiàn)。
2.項(xiàng)目完成情況
申請人需要提供自己作為項(xiàng)目主要貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，獲得社會、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門評價(jià)、鑒定證書、文字評述材料等。
3.論文、著作
學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決技術(shù)難題的專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告或?qū)嵗牧系?，要求具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)踐意義。
4.專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績報(bào)告
需要詳細(xì)描述自己任現(xiàn)職以來在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中所做出的工作和成果，體現(xiàn)自己的專業(yè)能力和水平。
5.社保憑證、在職在崗證明等證明材料
需要提供連續(xù)半年以上的社保憑證原件或人事主管部門（檔案保管部門）出具的在職在崗證明，以證明申請人符合評審條件。
最后，高級經(jīng)濟(jì)師工作業(yè)績?nèi)绾巫珜懀?/strong>
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1、可以先介紹下自己的基本情況和工作情況，在描述時(shí)可以適度提煉但是內(nèi)容一定要真實(shí)。
2、詳細(xì)描述下自己取得的工作成績，在任職期間參與的重大項(xiàng)目建設(shè)、重大課題研究等。
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