【評(píng)審正當(dāng)時(shí)】高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)基本流程及評(píng)審材料明細(xì)

個(gè)人申報(bào)→單位組織推薦→向委員會(huì)提交材料→資格審核→評(píng)審前公示→舉行評(píng)審會(huì)議/面試答辯→評(píng)審結(jié)果公示→領(lǐng)取高經(jīng)證書及評(píng)審資料。

答辯環(huán)節(jié)不是每個(gè)省都有的。如果有答辯環(huán)節(jié)，那么這個(gè)環(huán)節(jié)是非常關(guān)鍵的，申報(bào)人員要通過(guò)答辯把自己的才華展現(xiàn)出來(lái)，從而得到答辯老師的認(rèn)可。

第一步：

申報(bào)、單位審查推薦：符合申報(bào)條件的人員，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位審查后，報(bào)主管部門（人事檔案托管部門）審核。

對(duì)符合條件的，簽署推薦意見、負(fù)責(zé)人簽字并加蓋印鑒后，報(bào)送“省高評(píng)委辦公室”。

第二步：

材料報(bào)送、審核：申報(bào)人員按照參評(píng)地要求報(bào)送材料，“省高評(píng)委辦公室”對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查。

第三步：

評(píng)審前公示：一般在開始評(píng)審前，各地會(huì)發(fā)布擬參加評(píng)審人員情況公示。

第四步：

評(píng)審/參加答辯：參評(píng)人員按照當(dāng)?shù)匾髤⒓釉u(píng)審會(huì)議或是參加面試答辯（部分地區(qū)有答辯）。能否順利通過(guò)高經(jīng)評(píng)審，主要以您報(bào)送的工作業(yè)績(jī)，論文，答辯情況綜合決定。

第五步：

評(píng)審結(jié)果公示：公示期內(nèi)接到反映參評(píng)人不符合評(píng)審條件的情況舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的，撤銷評(píng)審結(jié)果。

部分省市要求報(bào)評(píng)審資料前，將申請(qǐng)人的基本情況公示5-10天；

第六步：

最后領(lǐng)取高經(jīng)證書及評(píng)審資料。

1.高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格證明；

2.《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》；

3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或聘任文件；

4.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)證明；

5.近5個(gè)年度考核表

6.申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格人員簡(jiǎn)明表

7.高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格申請(qǐng)備案表

8.任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書、其他相關(guān)資格證書等；

9.學(xué)術(shù)成果（論文、著作，以近5年為主）；

10.任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（以近5年為主）以來(lái)的工作業(yè)績(jī)、成果證明材料；

11.《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書》1份（本人簽字）；

12.本?。ㄊ校┊?dāng)年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ幸筇峁┑钠渌Y料。

注意：以上內(nèi)容僅供參考！根據(jù)發(fā)布的評(píng)審政策，各省對(duì)于參評(píng)人員的申報(bào)條件（學(xué)歷及資歷）、評(píng)審條件（專業(yè)理論知識(shí)、工作經(jīng)歷與業(yè)務(wù)能力、論文論著、業(yè)績(jī)與成果等）、破格條件也各有差異。具體請(qǐng)大家以各地政策為準(zhǔn)！