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臨沂市2023年度職稱評審工作啟動

來源: 臨沂市人力資源和社會保障局 編輯:vage 2023/07/21 15:03:17 字體:

摘要:臨沂市2023年度職稱評審工作啟動,各位高級經(jīng)濟(jì)師考生請關(guān)注。

市人社局舉行“臨沂市2023年度職稱評審工作啟動”新聞發(fā)布會

7月19日,市人社局舉行“臨沂市2023年度職稱評審工作啟動”新聞發(fā)布會,局黨組成員、副局長呂振云介紹了我市2023年度職稱評審工作啟動有關(guān)情況,專技辦一級主任科員祝云波、專技辦主任曹晶晶分別回答記者提問。發(fā)布會后,媒體記者采訪了我市企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和基層專業(yè)技術(shù)人員代表。

一、繼續(xù)面向社會發(fā)布職稱評審委員會名單

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我市繼續(xù)實(shí)行職稱評審委員會清單式管理,在《關(guān)于做好2023年度職稱評審工作的通知》中發(fā)布了職稱評審委員會名單,明確各評委會的評審范圍、評審權(quán)限、組建單位、辦事機(jī)構(gòu)和聯(lián)系電話。

各評審委員會組建單位將陸續(xù)發(fā)布申報(bào)評審?fù)ㄖ鞔_申報(bào)時間和材料要求,在完成評審材料的受理、審核、匯總工作后,再嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求,制定評審工作方案、組建評審委員會。評審委員會堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、分類評價的原則,科學(xué)公正評價專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn),不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項(xiàng),結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新評審評價方式和辦法。

二、明確職稱申報(bào)范圍

1.凡在我市各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評審相應(yīng)的職稱。

2.在我省就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,參加我省職稱申報(bào)評審須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件,可以不受原職稱資格限制。

3.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報(bào)評審。

4.行政管理人員不得按專業(yè)技術(shù)人員崗位推薦申報(bào)職稱,確因工作需要已批準(zhǔn)在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的行政管理人員,申報(bào)評審職稱時須提供《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》。

三、圍繞新型職業(yè)農(nóng)民、專精特新企業(yè)人才等群體部署重點(diǎn)工作

1.開展職稱評審專項(xiàng)行動。各縣區(qū)將持續(xù)面向民營企業(yè)、新型職業(yè)農(nóng)民,開展職稱申報(bào)評審服務(wù)專項(xiàng)行動,重點(diǎn)做好職稱政策宣傳講解工作,編制發(fā)放職稱政策“明白紙”和職稱申報(bào)“流程圖”,開設(shè)職稱政策直播課堂、錄制微視頻等,線下線上結(jié)合,努力做到政策宣傳及時精準(zhǔn)、通俗易懂,增強(qiáng)相關(guān)人才獲得感和滿意度,激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力。

2.建立“專精特新”企業(yè)職稱申報(bào)舉薦制度。按照《關(guān)于印發(fā)創(chuàng)新專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱評審機(jī)制若干措施的通知》(魯人社字〔2022〕129號)規(guī)定,“專精特新”企業(yè)內(nèi)具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、取得原創(chuàng)性科技成果以及作出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工程技術(shù)人才,經(jīng)企業(yè)董事長(或研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)帶頭人)署名舉薦,可不受原職稱資格、學(xué)歷資歷、工作年限、繼續(xù)教育等條件限制,直接申報(bào)工程技術(shù)系列高級職稱。國家級的“專精特新”企業(yè),每年度最多可舉薦2人直接申報(bào)高級職稱(其中申報(bào)正高級最多1人),省級的“專精特新”企業(yè),每年度可舉薦1人直接申報(bào)副高級職稱。

3.進(jìn)一步做好新型職業(yè)農(nóng)民職稱工作。聯(lián)合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好新型職業(yè)農(nóng)民職稱評審工作的通知》,指導(dǎo)各縣區(qū)摸清新型職業(yè)農(nóng)民規(guī)模、創(chuàng)新政策宣傳方式、優(yōu)化職稱服務(wù)方式,持續(xù)擴(kuò)大新型職業(yè)農(nóng)民職稱申報(bào)規(guī)模,本年度還將根據(jù)發(fā)動情況選擇部分縣區(qū)作為新型職業(yè)農(nóng)民中級職稱評審試點(diǎn)。新型職業(yè)農(nóng)民職稱對學(xué)歷、論文等均不作硬性要求,重點(diǎn)考察業(yè)績貢獻(xiàn)、經(jīng)濟(jì)社會效益和示范帶動作用。

下一步,市人社局將嚴(yán)格履行職稱評審工作監(jiān)督檢查職能,督導(dǎo)各職稱評審委員會辦事機(jī)構(gòu)做好本系列(專業(yè))職稱申報(bào)材料受理審核、評委會組織等工作,提高服務(wù)水平,嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)格工作程序,確保評審質(zhì)量,推動專業(yè)技術(shù)人才事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

答記者問

(一)我市申報(bào)職稱評審的程序是怎樣的?

專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評審,應(yīng)按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第40號)和《山東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號),以及我省各行業(yè)主管部門修訂的職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。相關(guān)政策文件和標(biāo)準(zhǔn)條件可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”查詢。

職稱申報(bào)按照個人申請,單位審核,主管部門、呈報(bào)部門、評審委員會組建單位(辦事機(jī)構(gòu))審核的基本程序進(jìn)行

1.職稱申報(bào)評審實(shí)行個人誠信承諾制。申報(bào)人對本人申報(bào)行為負(fù)責(zé),承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。對能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的,原則上不再要求申報(bào)人提供紙質(zhì)材料。凡是通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內(nèi)部核查或者部門間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等能夠辦理的,不得要求申報(bào)人員額外提供證明材料。涉及國家秘密的申報(bào)材料,一律采取線下填報(bào),不得上傳平臺,申報(bào)人應(yīng)按各評審委員會年度評審?fù)ㄖ忻鞔_的涉密材料填報(bào)辦法報(bào)送。對使用平臺違規(guī)填報(bào)、上傳、流轉(zhuǎn)國家秘密的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照國家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.用人單位應(yīng)當(dāng)打破檔案、身份的限制,健全本單位職稱申報(bào)推薦程序,對申報(bào)人申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核,要重點(diǎn)審查申報(bào)人員在業(yè)績成果形成、成果評價、成果發(fā)表等方面,是否存在品德失范行為,將科研誠信審核作為職稱評審的必要程序。對擬推薦人員要在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日;經(jīng)公示無異議的,按照職稱評審管理權(quán)限逐級推薦上報(bào)。對不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時退回并向申報(bào)人說明原因。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才按照屬地原則(營業(yè)執(zhí)照注冊住所所在地)可以由所在工作單位經(jīng)行業(yè)主管部門同意后通過縣區(qū)人力資源社會保障部門或者人事代理機(jī)構(gòu)推薦上報(bào)。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或者所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障服務(wù)機(jī)構(gòu)履行審核、公示、上報(bào)等程序。

3.單位主管部門、呈報(bào)部門、評審委員會組建單位(辦事機(jī)構(gòu))要認(rèn)真審核申報(bào)材料。對不符合申報(bào)條件和程序、超出評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時退回。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合評審條件;(2)不符合填寫規(guī)范;(3)不按規(guī)定時間、程序報(bào)送;(4)未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其它不符合職稱政策規(guī)定的。

(二)我市在專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方面有哪些要求?

1.對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的基本要求

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源社會保障部令第25號)《關(guān)于貫徹<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的實(shí)施意見》(魯人社發(fā)〔2016〕10號)等文件要求,專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間,每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時。其中,公需科目不少于30學(xué)時,專業(yè)科目不少于60學(xué)時,二者同時達(dá)標(biāo)視為完成當(dāng)年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)要求。

學(xué)習(xí)內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目,公需科目是指專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識;專業(yè)科目是指專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識。

2.對參加職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)要求

申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,在任職年限內(nèi),繼續(xù)教育必須達(dá)到規(guī)定的要求。直接申報(bào)員級或助級資格的,須完成當(dāng)年度的繼續(xù)教育學(xué)習(xí);員級申報(bào)助級資格的,須完成近三年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí);申報(bào)晉升中級資格的,須完成近四年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí);申報(bào)晉升高級資格(含中級晉升副高級和副高級晉升正高級)的,須完成近五年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

3.本年度對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的要求

我們已于2023年5月4日印發(fā)《關(guān)于做好2023年度全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》,對本年度繼續(xù)教育工作的人員范圍、學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)方式、學(xué)時管理等內(nèi)容進(jìn)行了明確。

本年度的公需科目,我市繼續(xù)依托“中國石油大學(xué)(華東)繼續(xù)教育學(xué)院”開展線上學(xué)習(xí)。本年度的專業(yè)科目,行業(yè)主管部門有明確要求的,如衛(wèi)生技術(shù)、會計(jì)、中小學(xué)教師等,專業(yè)技術(shù)人員完成行業(yè)主管部門要求的學(xué)時(學(xué)分)視為完成本年度專業(yè)科目學(xué)習(xí)任務(wù);行業(yè)主管部門無明確要求的,專業(yè)技術(shù)人員可登錄“中國石油大學(xué)(華東)繼續(xù)教育學(xué)院”選擇相關(guān)或相近的課程進(jìn)行學(xué)習(xí)。

專業(yè)技術(shù)人員還可以通過線下培訓(xùn)或?qū)W時折算來獲得學(xué)時,具體內(nèi)容見本年度繼續(xù)教育工作通知。

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